Item: 株式会社渡辺商行
Rating: 2.9
Author: 女性 / 営業アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 海外営業部

3.3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風：
わりかし自由な雰囲気はあり、やる気があればある程度のことは自由にできる雰囲気があります。
裏を返すとことなかれ主義的なところもあり、問題事などは表面化して手遅れぐらいの感じにならにと対応しない感があり、実際に手遅れになっている場合が散見されます。
最近、全社員に対してようやくコンプライアンス教育が始まりました。

組織体制・コミュニケーション：
日本の一般的な縦割りの組織です。部署によりカラーが違う印象です。
横の社員どうしは仲が良い方で、横のつながりをわりかし大事にしてくれる印象があります。
会社の経営層と社員のコミュニケーションはうまく取れてない印象があります。

ダイバーシティ・多様性：
特にダイバーシティ・多様性に関する取り組みはないようです。
昔からの恒例行事で、2月は全社員の初午でのお稲荷さんのお参りと、課長以上は年1回休日でのお寺への参拝があります。コロナ禍に入ってから縮小傾向になったようです。

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外営業部

2.9

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:昭和風な考え方の上司が多いので、若い人は、ついていかないか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

企業文化・社風・組織体制：入社して配属した部署で客先を任され営業することになるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

企業文化・社風・組織体制：2020年に創業90周年を迎える歴史ある会社。社風は体

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:上下関係の厳しすぎない社風だと思います。意見も言いやすいです... 続きを見る

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会社名	株式会社渡辺商行
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.m-watanabe.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋室町４丁目２－１６楠和日本橋ビル

従業員数	59名
設立年	1952年
資本金	80百万円
代表者	楠原一樹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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