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三菱電機株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】在籍43年でしたが、50歳の誕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】当然、古いことで良いことは継承し、顧客
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】リーマンショックの時も黒字で乗り切りまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】仕事の目的は顧客満足ですから、エンジ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】業界では売り上げはトップに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】経営の理念は顧客満足ですから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームの成果の為に、個人のやりが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】CS経営の重点事項である組織力の強化ですから、従業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】遵法、環境、顧客満足(CS)経営を3本柱に事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司は従業員のスタッフで顧客満足経営を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大学卒業し22歳で入社、25歳で係長、29歳課長、33歳の時に首都圏セ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】在籍中は会社の経営理念の遂行事業を任され、
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(3件)
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