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三菱電機株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の女性の口コミページです。三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5331件掲載中。ライトハウスは、三菱電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ＩＴエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:まず結論から言うと、三菱電機に入社できれば年収1,000万円を超える可

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回答者：女性/ ＩＴエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月13日

福利厚生:福利厚生・社内制度福利厚生が一般的な企業と比べて手厚いと思っています。

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:やる気があればいくらでも挑戦する機会を与えてもらえる社風。

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7.45時間。自分の裁量で定時で仕事を終えてい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

事業の強み:セクターが幅広いこと。既存顧客のネットワークがすごいこと。事業の弱み

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは完璧。残業時間、有給取得、厳しく管理さ

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月19日

福利厚生:場所にもよるが、新卒入社3ヶ月間は独身寮に住むことが必須。家賃は2〜3

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

勤務時間・休日休暇:部署による。設計部門は基本的に年中残業が多い。定時後に参加必

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月19日

勤務時間・休日休暇:職種にもよるがテレワークの導入が進んできている。勤務時間は、

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

女性の働きやすさ:部署、職種により大きく異なる。育児中の女性が、仕事と育児を両立

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:妊娠報告後は手厚いサポートがあり、産休育休も取りやすい。男性も

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:ウェット。いい人に恵まれて楽しかった。ただ能力が高くてすご

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:どんなに創意工夫して成果を出しても給与には反映されない。お客さんからの

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:ロールモデルと思える人はいなかった。自分がなるしかないのかなと

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:一定のレベルまでは成長を見込める。若手にもチャンスがある。働

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列の風潮は色濃く残っている。35歳前後で管理職になるための試験が

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月19日

女性の働きやすさ:子供が小学生卒業するまで、時短勤務が可能。また、保育所が併設さ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:賃金体系が不平等である。昇給、昇進の基準が不明確

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

福利厚生:比較的充実して

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:お堅いイメージ。組織体制・コミュニケーション:組織はよくで

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月23日

勤務時間・休日休暇:職種や職場によって、休日を取りやすいところと取りにくいところ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月23日

女性の働きやすさ:まだまだだと思う。働いている当時は、やはり女性は昇進しづらい雰

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大きな会社だけあって、ルールがきちんと決まっていた。最初のうちは、同期

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月23日

事業の強み:総合電機メーカーとしての強みがある。事業の弱み:大きすぎるため小回り

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月23日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員寮や保養施設などもあり、福利厚生は充実していたと

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総務（未経験歓迎）◆リモートワーク・フレックス勤務OK！/年間休日124日

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33 ※「三田駅」より徒歩8分／リモートワークOK！

経理◆損益管理を中心に担当/年休124日（土日祝）/フレックスタイム制/リモートワーク可

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33（JR宝塚線、神鉄三田線「三田駅」より徒歩8分）

人事総務◆/年休124日（土日祝）/家賃補助/退職金あり/Web面接可/リモートワーク可

正社員

月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～700万円神戸製作所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2（JR和田岬線「和田岬駅」より徒歩10分）

会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6451件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5331件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

(3.2)	パナソニック株式会社口コミ(195件) 平均年収（正社員） 680 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社内SE / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:BtoBへの事業を主力としているとはいえ、まだまだ高齢者一般... (続きを見る)

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