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株式会社日新のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:人が良い。と思って入社したが、やはり昭和の価値観が根強く残
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:通関士については資格取得により、月額で数千円の補助がつくが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:強み輸送するものによって部署が分かれているため、専門性があり安心して
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第一部/ 次長

3.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会はある。住宅補助は基本無いが転勤場合にはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:人は仲が良く、他部署との交流も多い。社内イベントも複数あっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
雇用の安定性:給与は業界内では中の上。子供がいる場合、夫婦共働きでないと難しい。
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口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】年功序列で競争する場面が殆どないため、人間関係
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的に入ってくる社員の多くは
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第一部/ 次長

3.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は極一部の例外を除いて殆ど無い。有給取得を奨励してい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の強み:大手メーカーの取り扱いもあり、様々な商材を扱える。やはり国際物流に強
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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】評価が細かく分かれていて、わかりやすいフ
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口コミ投稿日:2020年03月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
女性の活躍・女性管理職:業界自体が男社会なので致し方無いと思います。そもそも船と
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口コミ投稿日:2019年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
働きがい:物流業界という特性上、届いて当たり前という文化があります。届いて感謝は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月09日
雇用の安定性:雇用の安定性はあると思います。しかし、近年、優秀な若手から中堅社員
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:退職金制度や財形貯蓄、確定拠出年金などの制度があったと思う。また、扶養
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口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
働きがい:完全に年功序列社会であるため、縦のラインで実力主義でのし上がることは殆
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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートはある。新卒に関しては基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みである。しかし、航空部署や案件、現場によ
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口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】年功序列社会ということは、大した成果を出さずと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】優しくて思いやりがある社員が多かった。妙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:営業)輸入から倉庫保管、配送の物流提案営業。顧客と最適な物流を提案し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月09日
会社の安定性:会社は安定していると感じる。国内外の拠点に手堅く倉庫を新設している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人を大事にするという姿勢はあります。新卒の研修はしっか
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:毎年評価・昇給についての考課フィードバックが上司からある。評価は
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:既存の大手顧客との取引手厚い。五極経営を敷いているため、世界のコネク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:保養所の契約があり、質の良いホテルに安く泊まれる。退職金や財界貯蓄、社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:各部門や部門間など総じて風通しが良い会社である。部門内では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:退職金は貰える。(勤務年数に応じて)社員寮もあるが、年数がかなり経って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:営業職は9時からで、現場職は8時半から8時間が基本。ただ、部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:古風。伝統に重きを置き、新しい変化に対応していくことが課題
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:世界に多くの支社があるのはかなりの強みのため、今まで未開拓だったルー
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
オフィス環境:国際物流企業なので職種によっては通勤の不便な港湾地区が所在地の勤務
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:あまりスキル身についてる感はない。大きな仕事の一部として動く
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回。役職、子ども手当あり。評価制度:給与は年功
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人が良くてゆっくり成長できる。英語が使え
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