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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼゼロ。残業するとかえって経営者の評価は下がる。残業はそれなりの理由がない限りしない方がマシだが、残業手当がないと手取りが少なく、生活にゆとりは全くない。社員の多くは独身者が多く、給料が安いのど結婚しても共働きでないと生活は苦しいと思う。

多様な働き方支援:
残業がない分、自分の時間は持てる。ただ給料が安いので、趣味で使うお金に余裕がなく、結局のところ仕事とプライベートの両立は難しい。

口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 35万円
給与制度:同業他社とあまり変わらないが一般的に低い昇給もあるが毎年あったが、業績
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:資格手当は業界柄特に無い研修は外部研修施設を望めば毎年受講す
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:業界自体が非常に狭く、少ない牌の取り合いに思うが、外資が非常に少ない
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:会社自体が挑戦する風土では無いその為、仕事のマンネリ化にな
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:OJTになるが、基本的に教える文化は少ないその為、自分で行動
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年功序列が強いオーナー企業の為、いかにオーナーあるいは近い人からの評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢に関係なく実力・結果が優先される。中途採用で勤続年数が浅いのですが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実力主義、やりたいことが出来る。部分だけでなく色々な面に関わりながら仕
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業展望:トップの事業展望が甘い為同業他社の製品追従になる。又、技術特許について
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:開発部門だけは力を入れている風土。働きがい:生ぬるい会社なの
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の強み:ライバル企業が少ない事業の弱み:独自性に欠ける事業展望:可もなく不可
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:流れるままに身を任せている様に見えた具体的かつ身の丈に合う
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:一般的な通勤手当と退職金制度はあるが退職金はかなり低いオフィス環境:最
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に自分で行動しないと何も始まらないため、自発的に行動す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:業務用音響機器メーカーであり、納入先等もまず今後も問題無いと考えら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個人で、仕事を増やそうと思えば可能な会社の為、自ら手を挙げ続
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはある。特に、どうしても音響業界に入りたい人には、良い。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体がかなり厳しい状況にある。しかし、その中で売り上げが伸び
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は、非常に楽しいと感じる部分がある。特に、どうしても音響関係につき
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で帰れる為、ワークライフバランスは相当高い。また、有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事のことでわからないこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:一部だが、上司の気にくわないことがあると他社員の前でも怒鳴られる事
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点はほとんどなかったと記憶している。上司に良い評価をしてもらっても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】カラオケに行ったりは自分が集めて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】自分が配属された部署は、ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】コミュニケーション不足かなとは感じます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:一時期の繁忙期は残業はあるが、それ以外では残業はほとんど無か
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業は無いその為、給与面で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:とくに無いが、上司の機嫌しだいで無理やり残業させられることが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:よほどのことがない限り、休日出勤は無かったが、土曜日出勤があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:よほどのことがない限り、休日出勤は無かったと記憶している。た
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司に良い評価をしてもらっても、その上で普通かそれ以下の評価にされるた
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い上司に巡り会えれば良い評価、、、というか真っ当な評価をして頂ける。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:年齢層は様々だが、比較的フレンドリーで話しやすい環境で、先輩も親切
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