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日本電音株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:
会社自体が挑戦する風土では無い
その為、仕事のマンネリ化になっている。
風通しは、あまり良くないが
担当者の個人間で調整をするイメージが非常に強い

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼ無い

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:流れるままに身を任せている様に見えた具体的かつ身の丈に合う
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2.5
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長崎県東彼杵郡波佐見町
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組織体制・コミュニケーション:社長はフラットな体制を考えており、社長との距離が近く、社長へ... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市中央区
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】音楽部、テニス部など部活動を通しての交流、... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり新しい事に対してチャレンジするという事は無く、保守的な... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目12番地
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】アルバイトや派遣社員、社員も立場は関係な... 続きを見る

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