同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都中央区日本橋3丁目2-3ユニバース第1ビル 4F
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列といった感じです。その営業所のリーダーによって大きく...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区恵比寿3丁目8-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ただ、責任感の強い人ばかりなので、やりす...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88梅田スカイビルタワーイースト 28F
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 組み込みファームウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言でいうと緩い。組織体制・コミュニケーション:仕事以外であ...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2-28
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:しがらみが多く仕事の仕方が不明瞭。みんなメイメイに自分の都合...
続きを見る
3.2
東京都大田区下丸子3丁目30-2
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 事業企画 サービス企画推進 内部統制 リスクマネッジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証センター/ 部長
企業カルチャー・社風:以前は、役職にこだわらずフラットな雰囲気でした。また、早くか...
続きを見る
2.9
東京都町田市西成瀬2丁目46-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】残業が見なしのため、やることは多いも...
続きを見る
3.0
長崎県東彼杵郡波佐見町
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術/ 一般
組織体制・コミュニケーション:社長はフラットな体制を考えており、社長との距離が近く、社長へ...
続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市中央区
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】音楽部、テニス部など部活動を通しての交流、...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり新しい事に対してチャレンジするという事は無く、保守的な...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目12番地
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】アルバイトや派遣社員、社員も立場は関係な...
続きを見る
日本電音株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
日本電音株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 開発部 / 一般 / 設計開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年09月08日
- 生産管理 / 生産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年01月11日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本電音株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般
会社自体が挑戦する風土では無い
その為、仕事のマンネリ化になっている。
風通しは、あまり良くないが
担当者の個人間で調整をするイメージが非常に強い
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼ無い