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ユシロ化学工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:連休は、ゴールデンウィーク、盆休み、年末年始とあり比較的休め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によります。やり甲斐を感じる部署もあればそうでない部署もある。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月08日
働きがい:自動車の生産に携われるという点では、やりがいに感じられるかもしれません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長性・将来性:成長性としては、今後の自動車生産自体が海外での生産が多くなるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月24日
事業での社会貢献:日本の根幹である自動車生産に役立っていることを考えることができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在、利益が国内単体で出てないため、今後の国内自動車生産を考えると、正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月08日
働きがい:今後、縮小されていく市場であるため自社の製品と他社製品の差別化が品質、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長・キャリア開発:客先の難しい要望を営業なりの観点で考え、技術と協力して、製品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月24日
働きがい:日本の根幹である自動車生産業に役立っていると感じれる。また、一から新規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に9時ー17時半の出社となる。フレックスの導入など、職
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自動車業界向けの金属加工油剤において国内トップのシェアを持っている
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業展望:自動車業界向けの製品であり、EV化により、縮小する可能性が有る。また、
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部長/ 取締役

4.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:当社は海外生産・営業拠点人員が国内を上回っており、海外勤務を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】条件はない
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部長/ 取締役

4.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:研究職の場合は開発研究に男女差は無い。製造職や営業職の場合は男
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:自動車関連会社に休みを合わせる風潮がある。土日休みが基本だが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場にでて
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
多様な働き方支援:最近は,時間休等の柔軟な働きかたができるようになり,社員が働き
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:当たり障りない。組織体制・コミュニケーション:上司の出来は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:産休の取得やその後の復帰はほ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】いない。 そのため退職した
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
組織体制・コミュニケーション:風通しは悪くないです。営業と品質管理のコミュニケー
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:自分が所属していた数年前の時点で、営業アシスタントはまとめて「
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れていました。ワークライフバランスについては
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:扱っている商品は独自性があり、かつ継続的に使用するものなので事業の安
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:女性の営業アシスタントにとっては出世の可能性はあまりありませ
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