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株式会社商船三井の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 機関士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海上職

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
成長して一人前になるまでは体育会系な雰囲気。中堅以降は様々。

組織体制・コミュニケーション:
最近の船長・機関長は話しやすい・常識的な人が増えてきた。
一昔前の「船だから」を免罪符に好き放題する人はほとんどいない。

ダイバーシティ・多様性:
国際的な企業なので人種・国籍・宗教などのダイバーシティに関するリテラシーは高いと思う。企業側も大々的に社内誌でダイバーシティ推進であることをアピールしている。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:知識や経験の差もあるからか、縦割り感はかなりあると
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回答者: 男性/ 機関士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海上職/ 三等機関士

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:海技士という職業柄、経験がものを言う。また船内での一人に対
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:とてもしっかりした審査のある新規事業の提案制度があり、真剣
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:会社も歴史のある会社なので、古い社風も残っているが、現在デ
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回答者: 女性/ 運航業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:活気ある部署もあればないのもある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 三級海技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:体育会の現場主義。組織体制・コミュニケーション:船にもよる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:人は良いが、カルチャーとしては悪い意味で「古き良き時代」の
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回答者: 男性/ 機関士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海上職

2.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:日本の伝統的な企業風土を有しており、船内では規律や伝統を特
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回答者: 男性/ 海上職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個性的。自分は自分、他人は他人なタイプが多い気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:上席の意向はとても強く働く印象にあり、あまり強く意見を言う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みは1時間なのですが、社内に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:部門にもよると思いますが、おおらかな雰囲気でとても働きやす
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