株式会社杉田プリディアのカテゴリ別口コミ（22件）
株式会社杉田プリディアの回答者別口コミ（7件）
- 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.4
最新の回答：2021年10月28日
- 製造部制作課 / チームリーダー / グラフィックデザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.3
最新の回答：2020年12月24日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年08月07日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
株式会社杉田プリディアの職種別口コミ（22件）
株式会社杉田プリディアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社杉田プリディアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年12月24日
株式会社杉田プリディアの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社杉田プリディアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年12月24日
回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部制作課/ チームリーダー
1.3
企業カルチャー・社風:
ワンマン社長でトップダウンの激しい会社。社員は優しい人が多い。すぐ社員が辞める。
組織体制・コミュニケーション:
会社方針がコロコロ変わる。
ダイバーシティ・多様性:
以前は外国の技能研修生が来ていたが今はなし。
ワンマン社長でトップダウンの激しい会社。社員は優しい人が多い。すぐ社員が辞める。
組織体制・コミュニケーション:
会社方針がコロコロ変わる。
ダイバーシティ・多様性:
以前は外国の技能研修生が来ていたが今はなし。
株式会社杉田プリディアの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社杉田プリディアの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年12月24日
回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部制作課/ チームリーダー
1.3
株式会社杉田プリディアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社杉田プリディアの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年12月24日
回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部制作課/ チームリーダー
1.3
成長・キャリア開発:
新卒社員は一ヶ月間、実務研修を受ける。でもそれ以上は先輩・上司のフォローはない。自分で仕事のやりかたを見つけて行くしか無い。繁忙期など経験すれば、仕事の手が早くなる・量のさばき方が上手くなる。一定の仕事内容を覚えてしまうとそれ以上のレベルは要求されない。
働きがい:
退職したので分からない。
新卒社員は一ヶ月間、実務研修を受ける。でもそれ以上は先輩・上司のフォローはない。自分で仕事のやりかたを見つけて行くしか無い。繁忙期など経験すれば、仕事の手が早くなる・量のさばき方が上手くなる。一定の仕事内容を覚えてしまうとそれ以上のレベルは要求されない。
働きがい:
退職したので分からない。
株式会社杉田プリディアの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社杉田プリディアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年12月24日
回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部制作課/ チームリーダー
1.3
株式会社杉田プリディアの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社杉田プリディアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
株式会社杉田プリディアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社杉田プリディアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：最低低賃金です。駅から会社まで、バスを使わなくては行けないのですが、残業が多いので、駅から自転車で行くようにしています。駅の駐輪場代は出してくれないので、それが負担です。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社杉田プリディアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社杉田プリディアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部制作課/ チームリーダー
福利厚生は月並みで他の企業と変わりません。
オフィス環境:
事務所はワンフロアでフローリング&カーペットで鉢植え（造花）などで綺麗でお金がかかっています。
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