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回答者別の社員口コミ(大分キヤノン株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
オフィス環境:業者に掃除を頼んでいるのでトイレなど綺麗に使えるので良い。備品も必
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
福利厚生:住宅手当、配偶者手当などがない。従業員に対しての手当があまりないので結
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しているので、産休育休、時短制度があり比較的女性
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:車での通勤が主なので、ノー残業デイの時は構内で状態が発生して
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:新人の頃、教育をあまりされずに見様見真似で仕事をされたので、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】トラブル発生時、他部門との調整や部品の調整な
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】他部門との調整能力がとっても必要で、他部門の協力の
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:たくさん知識を得られ、沢山の人達と関わりがあり外部の方との調
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】始業2時間後に10分お昼40分、昼
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1度の昇格試験に合格しない限り給料は上がらない。合格していても、上司
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはあるのは有り難いが、会社業績、個人業績によってボーナスの変動
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:1人に対しての仕事量が多いので、知識がないと業務が滞る傾向にあるので、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:部品保証をするため、色んな知識や情報を得ることができ、スキルアップする
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:カメラ、ビデオ部品を下請会社、メーカーさんから調達した物を受け入れ検査
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の働きやすさ:男性が多いので、女性の悩みとかを話せる環境が薄いように感じます
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口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:下を育てる能力はないと感じます。業務が忙しいため後輩を
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口コミ投稿日:2019年09月02日
事業での社会貢献:年1でお祭りを開催して、地元の人に来ていただく行事があった。地
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口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の活躍・女性管理職:男女差が無くといっていましたが、結果的に女性は気持ち的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長性・将来性:今からの時代、カメラ組立業務のみでは生きられないかと感じる。下の
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口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:ルールがしっかりしているので、仕事を進める上で同じ考え
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口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:人数が沢山いるので、休みを取りやすかった。年に5日は必ず休み
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口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の働きやすさ:育休、産休、出産祝い、生理休暇など女性が取りやすい福利厚生が整
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口コミ投稿日:2019年09月02日
オフィス環境:設備が整っているのでとても綺麗で、空調も体に優しい。トイレ清掃など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:【目標の決め方】組立工場の業務なので、目標設定がしにくく、数字で表すの
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口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】色々な資格を取得出来る制度
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口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:とにかく、教育に対してはとても弱いし人を育てようとする先輩方
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口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:定期的に勉強会があったり、専門的な資格を取得出来る制度がある為、キャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的な業務内容を教えたら直ぐに実践業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:1人に対しての業務内容が多い部署は、仕事に追われ精神的にキツイ状態にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:【目標の決め方】年始に自分の業務から目標を立てる、キャリアシートを作成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】定期的に業務改革があり効率良く業務を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】面談が定期的にある為、役職者と話す機会も多い
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