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大分キヤノン株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 匿名

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:社内でしか使えないむだな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】色々な資格を取得出来る制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的な業務内容を教えたら直ぐに実践業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:【目標の決め方】組立工場の業務なので、目標設定がしにくく、数字で表すの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:【目標の決め方】年始に自分の業務から目標を立てる、キャリアシートを作成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:とにかく、教育に対してはとても弱いし人を育てようとする先輩方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:定期的に勉強会があったり、専門的な資格を取得出来る制度がある為、キャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:1人に対しての業務内容が多い部署は、仕事に追われ精神的にキツイ状態にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司や周囲から厳しい評価をされることもありましたが、それを経て大きく成
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