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秋田基準寝具株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・コミュニケーション:
アットホームな雰囲気で社員同士の距離感は近く、コミュニケーションはしっかりととれる。様々な年齢層がいたが基本的に皆近しい感じで相談などはしやすい環境だった。

ダイバーシティ・多様性:
障害者の方々のことも積極的に雇っているところは素敵な取り組みだと思う。それぞれにできることを障害者、健常者同じ班で協力し合いながらやるという環境だった。

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サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業・人材管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ なし
企業カルチャー・社風:基本的に、風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:人... 続きを見る
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東京都大田区下丸子2丁目11-8
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