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アルバックテクノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
575万円380~1000万円18

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収575万円
回答者の年収範囲380~1000万円
回答者数18

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
665万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
543万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
581万円
(平均年齢33.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
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アルバックテクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:
通勤手当てについては満額支給される。寮も完備されており、福利厚生については充実しているものと思われる。また、食事の補助費用も支給されるため悪くないと思われる。車通勤も可能なため、近隣に住むものは車通勤をしているものもいた。通勤については、社バスが出ている。

オフィス環境:
立地については駅からも遠く不便な場所といえば不便なであるが、社バスが最寄駅より出ているため、便は悪くないと思う。社内の会議スペースについては、多くあるが、会議をしている事が多く比較的埋まっている印象がある。デスクでの会議についてはあまり良い印象をもっていないのかも知れず、対面で全員集合し会議をする事を好む社風があるのかもしれない。

アルバックテクノ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:05。休暇は自部署は取りやすい方だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ収束後は行っていない。時差出勤制度はある。副業は禁止されている。

アルバックテクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:
数年おきに社長が代わり、その度に方針が変わって部署編成が変わるので落ち着かない。挑戦自体は可能かも知れないが、適切な評価をされるかは別問題だと思う。風通しはあまり良くは無い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり無い。上司とはあまり話す機会が少ない。自己解決することが多い。

アルバックテクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はなかなか難しいと思う。現状は居ないと思う。休暇は事前に申請しつつ工程調整出来れば比較的に取りやすい。部署によるとは思うが。

アルバックテクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:
風通しが良いため、希望すれば色んなことを任せてもらえ、若いうちからいろんな仕事を経験できる。ただ、異動が多いため、やりたいことが決まったら、自己研鑽をすることも必要。

働きがい:
若いうちからいろんな仕事を経験できるため、そういった意味ではやりがいがある。

アルバックテクノ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ サービス技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
赴任先や新入社員の教育方針などは時期によってコロコロと変わります。

アルバックテクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ サービス技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:
なにより業界では最も大きく手広い会社だと言うことです。
装置メンテナンスに関するデータは社内だけでもかなりの量があるため、難しいトラブルが起きた際も全国の技術者の協力で解決することがあります。

事業の弱み:
人材不足により現場の負担が増え、悪循環に陥っています。
現在の規模から事業を拡大、維持することは難しいと思います。

事業展望:
社内の環境から見ると今後の展開や今の事業規模の維持は難しいと思います。

アルバックテクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 2万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
まず、賞与については会社の業績に比例した支給を行っています。近年の好調な業績により、ここ数年間は最大限の賞与が支給されており、従業員のモチベーション向上に大きく貢献している一方、天井をついているため、より多くの賞与を求める声も上がっています。
給与については、年次に応じた昇給制度を採用しています。これにより、従業員の安定した生活を保障するとともに、長期的な視点でのキャリア形成を支援しています。ただし、実力や仕事の出来が給与に直接反映されにくい側面もあるため、今後は個人の能力や貢献度をより重視した制度の検討をという声が上がっています。
各種手当に関しては、一般的な水準をクリアしており、従業員の生活をサポートしています。しかしながら、親会社との手当の格差がわずかに存在することから、一部の従業員には不満の声もあります。この点については、会社側も認識しており、従業員一人一人が安心して働き、自らの能力を最大限に発揮できるよう、給与制度の継続的な見直しと改善に努めています。