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アルバックテクノ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。アルバックテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。ライトハウスは、アルバックテクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:05。休暇は自部署は取りやすい方だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ収束後は行っていない。時差出勤制度はある。副業は禁止されている。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月10日

勤務時間・休日休暇:本社部門の一般職であれば、かなりワークライフバランスを重視で

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

勤務時間・休日休暇:事務系についてはワークライフバランスがとりやすい。技術系は、

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

勤務時間・休日休暇:お客様のスケジュールに合わせるので休日出勤は多いと思う。振休

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月20日

勤務時間・休日休暇:部署による。現部署は比較的休みは取りやすい。業務が多い場合に

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主事

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすさは部署による。多様な働き方支

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

勤務時間・休日休暇:客先へ出向いて（修理、メンテナンス等）なんぼの企業ですので、

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月21日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部署による。部署によっては多くの残業があったと聞く

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回答者：男性/ サービス技術/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

勤務時間・休日休暇:24時間対応を謳っている為休日出勤は多い多様な働き方支援:出

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3.4

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サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.4

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株式会社サガミ・エンジニアリング

3.0

神奈川県厚木市船子字北谷602-9サンインテルネットビルPFUクオリティサービス株式会社内

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ リペアマン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

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2.9

東京都多摩市愛宕４丁目２５－２

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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3.1

東京都品川区南大井６丁目１６－１６鈴中ビル大森　３Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

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4.1

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サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	アルバックテクノ株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.ulvac-techno.co.jp/
所在地	神奈川県茅ヶ崎市

従業員数	350名
設立年	1973年
資本金	125百万円
代表者	小林久也
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / SV 勤務時間・休日休暇:定時で帰れる事は稀。事前に言えばしっかりと対応してくれるが、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 車両メンテナンス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業は基本無しで、有給は消化しやすく使い切ってしまう社員も多... (続きを見る)

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