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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:入社1年目から商品企画に携わり、遠隔地であっても出張に行ったり、やる気
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:裁量労働制という、残業代が出ない方式になっているので、残業代は付きませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:企画と営業の二足の草鞋で業務をこなさないといけないので、1人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生産から出荷まで一貫して行っているため、お客様の急な発注に対応できたと
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:新入社員は1年間、先輩社員がついて教育が行われる。提出物があ
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の月給は他商社(専門も総合も含め)に比べると必ずしもよいとは言えな
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:通勤手当はあり。住宅補助はなし。退職金はある。自称給料の高い会社らしく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:通勤手当あり、自家用者の場合も支給あり、退職金は4年目以降もらえます。
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:研修に力を入れようとしているわりにあまり効果が出ていないよう
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがい:商品企画から物流までを自社で行なっているので、自分がどの位置にいるのか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京店営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多く、目立ちたがりの人ほど上にいけるチ
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京店営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:しっかり実績を上げていれば、昇格でき、賞与にも反映されるかと。ただし折
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回答者: 女性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良い。お昼休憩も賑やかな印象。お酒が強い人が
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京店営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:賞与は年3回。夏、冬、期末(3月)。期末は業績に応じてですが入社してか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京店営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:タオルのリーディングカンパニーで安定しているが、日本の市場はこれから
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は年功序列な印象でした。頑張って続ければ、多くもらえる印象でした。
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:毎月上司から自分の仕事、態度に関してのフィードバックがあり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:若手の意見は取り入れられやすいが、上司による。上役に気に入られな
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:産休・育休を利用した後復帰して働く方も多い印象。時短利用中の社
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:背中を見て学べの姿勢。教育体制は皆無。そのため若手が辞めてい
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職で採用されましたが、実際は物流部へ配属にな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:日用品なので景気には強いと思います。実際にコロナ禍でもそれほど売上が
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:経理や事務であれば毎日定時で帰れます。営業部や商品部であれば比
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:育休、産休共に取得してその後復帰され、自担で働いている女性の社
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職の給与は同業他社と平均額と思う。賞与は夏、冬、期末(春)の年三回
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
オフィス環境:建物はどこもかなり古いです。雨漏り箇所もあちこち出てきてるのである
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性と男性であきらかに給与差がある。能力のある女性の社員が、いつまでた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:最大の強みは商品力だと思います。業界のなかでも比較的アイテム数、ブラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:新人は8時前から出社しているが、タイムカードは9時に切られる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
組織体制・コミュニケーション:個別の飲み会やイベントに誘ってもらい、他部署の先輩
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒は入社前にアルバイトとして物流の仕事中心に研修。入社後は2日間の
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:結婚、産休、育休を取得して、17時までの時短勤務で復帰されて、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
オフィス環境:社屋が古く、夏は暑く冬は寒いです。霜焼けになる人もいます。それなの
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:育休制度があり、時短勤務もある程度認めてくれるので働きにくいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
オフィス環境:建物は、業務に支障が出るほどではありませんが、どの拠点も比較的古い
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