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学校法人京都産業大学の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 広報部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:学生の就職指導がきめ細やか。学生全員と面談を行うなど、学生の就職につ
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回答者: 女性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
オフィス環境:新しい建物と古い建物に差で差がある。学食の種類は多いが学生・男性向
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回答者: 女性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:規定の年休のほかに、夏休として有給休暇が5日あり、夏はかなり
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回答者: 女性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:専任職員と比べてかなり低いが、その分業務内容はきちんと線引きされている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:人事部が用意されている研修内容は非常に豊富だと感じます。書籍
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:育休制度等は用意されているため、比較的働きやす
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回答者: 女性/ 実験補助員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がないため、理系の人以外の人が取り組むに
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 広報部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:特典業務職員は退職金は無し。通勤手当は、申告した経路で支払ってもらえる
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 広報部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:新システム導入時は、しっかり研修がある働きがい:マスコミに、
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 広報部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:休みやすい多様な働き方支援:産休、育休な
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 広報部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。上層部は封建的社風が残っている。休暇は取り
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回答者: 女性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:子供が小さかったら働きやす
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によりますが、残業はそこまで多くないです。夏季休暇
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
オフィス環境:食堂やコンビニが学内に複数あるため、非常に便利です。施設も新しく建
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:働きやすいです。産休、育休を取得している専任職員も多くおられま
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:かたい職場なのかと思ってましたが、和気藹々とした
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
働きがい:学生がいる環境はとても活気があり、そんな学生のためになる仕事ができ、働
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回答者: 女性/ 人事給与事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
福利厚生:契約社員でも利用できた福利厚生でよかったことはグリーンフィールドクラブ
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回答者: 女性/ 人事給与事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:部署にもよるかと思いますが、自分のいた部署は管理部門でしたの
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回答者: 女性/ 人事給与事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく土日祝休み、有休以外に夏休暇5日、夏期一斉
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回答者: 女性/ 人事給与事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:働きやすい。在職中に、結婚出産し育児休暇を取らせていただきまし
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回答者: 女性/ 人事給与事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 36万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 36万円
給与制度:契約職員は基本給1年目から5年目まで毎年少しずつ昇給があります。二千円
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とマニュアル通りにやれというが仕事内容が異なる。仕事量が多い、かつ残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:学生に対して何に関しても甘い。期限遅れ、約束の時間にこない、ドタキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】感じない。マニュアルがなかったり、説明が不充分。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:感じない。ただ日々の仕事をこなしその場を過ごす雰囲気。何かに向か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休日等は上司や専任職員が優先と暗黙ルールとなっておら希望する日には申請
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月26日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が少ないと感じました。 全体的に見ても女性の専
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月26日
会社の安定性:関西の中では比較的有名な学校で、良くも悪くも堅いと思います。 比較的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事がほとんど。マニュアルが全て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:専門職と事務職員という構成の部署で、ミーティングやケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】事務職なので、基本的には個人だが、報連相が上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】小さい。規程に沿って行う仕事なので。規程外でも、その部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】殆ど関わることはない。提出書類について、添
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】低い。仕事の量について、いつも誰かれなしに
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