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学校法人京都産業大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:人事部が用意されている研修内容は非常に豊富だと感じます。書籍
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 広報部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:新システム導入時は、しっかり研修がある働きがい:マスコミに、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
働きがい:学生がいる環境はとても活気があり、そんな学生のためになる仕事ができ、働
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回答者: 女性/ 人事給与事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:部署にもよるかと思いますが、自分のいた部署は管理部門でしたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とマニュアル通りにやれというが仕事内容が異なる。仕事量が多い、かつ残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】感じない。マニュアルがなかったり、説明が不充分。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事がほとんど。マニュアルが全て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】事務職なので、基本的には個人だが、報連相が上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】小さい。規程に沿って行う仕事なので。規程外でも、その部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】殆ど関わることはない。提出書類について、添
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】低い。仕事の量について、いつも誰かれなしに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単純な作業、見張り見回りがほとんどなので暇ではありますが楽です。 本部で
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