| 性別 | 回答なし | 入社 | 中途入社 |
| 職種・部署・役職 | 人材育成に係る研修事業/サステナブル社会推進部（研修事業部） | 在籍期間 | 在籍3年未満 |
| 在籍状況 | 退社済み（2022年時点） | 雇用形態 | 派遣社員 |
| 職種・部署・役職 | 人材育成に係る研修事業/サステナブル社会推進部（研修事業部） |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 在籍期間 | 在籍3年未満 |
| 在籍状況 | 退社済み（2022年時点） |
| 入社 | 中途入社 |
| 性別 | 回答なし |
総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
3時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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回答者： 回答なし/ 人材育成に係る研修事業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サステナブル社会推進部（研修事業部）
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