3.2

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学校法人大原学園の口コミ一覧ページです。学校法人大原学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを544件掲載中。ライトハウスは、学校法人大原学園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月23日

事業の強み:一昔前と比べると、とりあえず大学という流れよりも専門学校の需要は高ま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準　400万円（賞与年2回　各種手当て込み）月給については手取り

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	40万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:はっきり言って年功序列です。功績は評価されたりはなかったです。ただ半面

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は、はっきり言って年功序列のようでした。がんばってもがんばらなくて

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

福利厚生:かなりいいほうだと思います。もうあれからだいぶたったので今ではその価値

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年01月11日

勤務時間・休日休暇：所属部署によっても異なるものの、夏季休暇や年末年始の休日を、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

勤務時間・休日休暇：今は少し改善されているようだが、当時は閉館まで残って残業、し

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 専門課程法律課

3.1

口コミ投稿日：2021年12月15日

勤務時間・休日休暇:専門課程と社会人課程で全く働き方が異なっていたため、一概には

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

勤務時間・休日休暇：学校ということもあり、夏休みと冬休みの期間が民間企業よりも長

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月23日

組織体制・コミュニケーション:社内は明るく活気がありどの課も仲良くやっている印象

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には八時間だが、生徒や保護者への連絡や明日の

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

事業の強み:専門学校業界が無くならない限り、最後まで残る会社だと思う。事業の弱み

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

企業文化・社風・組織体制：交流は部署によりけり。行事などで他校の職員と関わること

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:校長次第。組織体制・コミュニケーション:学年内や部署内の交

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

事業の強み:元気な学生たちに囲まれてと思っていたのですが、それよりも職員室での生

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月14日

福利厚生:私学共済の財形貯蓄は利率が多く、大変よかったです。また全国の保養所を利

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:律儀な感じで堅実な方が多い印象でした。挑戦するというよりは

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

勤務時間・休日休暇:人による方は思いますが、教員という仕事の特性上、残業や土日の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

企業文化・社風・組織体制：職業柄明るい社員が多く、部署の垣根を越えて会話が多い。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】担任や授業を持つと、教室内での指導等は一人でや

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：教務職は学生相手の仕事であり、やりがいは非常にあります。特に学生のため

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

仕事内容：【仕事の進め方】とにかく、行事等が多い。通常の授業、検定試験の対策、就

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

組織体制・コミュニケーション:学生を育てる仕事なので、個人だけではなく組織としの

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月14日

勤務時間・休日休暇:学生指導等があると21時ごろまで仕事があります。また土曜日や

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 専門課程法律課

3.1

口コミ投稿日：2021年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から5年目程度には、全日制の学生を指導し、

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回答者：男性/ 教務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:内部採用の多さが原因となり、体育会系の考え方が根強いです。

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

成長・キャリア開発:キャリア開発は個人の意欲に左右される。自分で成長しようと思え

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:なかなかむつかしいとは思います。キャリアというか組織で出世す

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 専門課程法律課

3.1

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:体育会系。だからといって、上の言うことに従うだけでは評価さ

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

勤務時間・休日休暇:能力のある人ほど、業務やイベント参加が多くなってしまう傾向あ

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

勤務時間・休日休暇:お客様の資格合格を第一に考えるのであれば、やるべきことはほぼ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:仲間と共に成長を実感できる会社だと思った資格取得を促進してい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長性・将来生ははっきりいって伸びる要素はないと思います。創立5

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:私の居た頃は体育会系だった。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

勤務時間・休日休暇：朝から夕方まで授業があるため、拘束時間は長い。学校行事が絡む

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	学校法人大原学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.o-hara.ac.jp/
所在地	東京都千代田区西神田１丁目２－１０三和大原ビル

従業員数	1798名
設立年	1979年
代表者	中川和久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1513件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / スクールマネージャー事業の強み:対面するだけでなく、オンライン、アプリと共存してより英会話を... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:賞与は公務員よりやや少ない程度かと思います。正職員で賃貸であ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 児童発達支援管理責任者 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / こどもサポート成長・キャリア開発:定期的にある研修は個人的にはとても学ぶ機会だったけれど、周り... (続きを見る)

(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1244件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ビジネス教育事業部 / マネジャー事業の強み:幅広いサービスとネットワーク。営業力に関しては非常に磨くこと... (続きを見る)

(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1030件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、ビジネスマンとしてキャリアアップに繋が... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(887件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 経理 / なし働きがい:ここで経理というお仕事について色々学びましたが、穏やかな職場... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(732件) 平均年収（正社員） 517 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:本当に忙しい職場なので体力がいる。人間関係は想像していたより... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(676件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / ポスドク / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:研究所にはいっぱい研究室があるため、交流などが頻繫に行ってい... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(657件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:いろんな方向に事業を発展しており、新規事業の立ち上げスピード... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 競輪 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 文系財務課事業の強み:間違いなく、九州地区一番の大学であり、教育研究診療事業で他大... (続きを見る)

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