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学校法人大原学園の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。学校法人大原学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを544件掲載中。ライトハウスは、学校法人大原学園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門課程教務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:
中途入社の職員もいるが大半が卒業生など採用しているため、社会経験のない者がこれが常識というように指導される。よって、古くからの歴史や文化を大事にした社内特有の当たり前が多く存在する。外から入ってきた人や、時代に適した考え方をもつと異端児のように扱われることも珍しくはない。ただ、これも校舎によってかなり色が変わるため必ずとは言えない。
若い職員が思いを持って行動することができる組織体制を作ってほしいと考える。

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回答者：男性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月04日

組織体制・コミュニケーション:学校、組織間において異なる。組織間において活発に情

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回答者：女性/ 学校事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:大原学園の出身者が非常に多く、独特な社風です。学校というこ

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:出身学生が職員として割合が高く、学園出身以外はなんとなく溶

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回答者：男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:特段ありません。目的を持って仕事に励むことはできます。また

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回答者：回答なし/ 教務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:車風や理念は古い部分が多いように感じる。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも急成長している会社です。拡大に組織の教

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:特になにも感じない。組織体制・コミュニケーション:年齢層は

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回答者：女性/ 広報営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

組織体制・コミュニケーション:大原学園の卒業生の繋がりが強い。基本的に朗らかな人

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回答者：男性/ 教職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:本気になったら大原の名の通り熱意のある職員が多くやりがいが

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

ダイバーシティ・多様性:外国人の方の採用は見たことがない。広報営業部は、女性の方

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:現状維持組織体制・コミュニケーション:校舎によるダイバーシ

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Web広報マーケティング/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:部署に応じてリモートが可能、不可能など

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

組織体制・コミュニケーション:基本上司の方との会話は多

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

組織体制・コミュニケーション:皆自分のことで精一杯なので、生徒の相談にも十分に乗

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

組織体制・コミュニケーション:働いている人は皆んな良い人、風通

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月29日

組織体制・コミュニケーション:現場の職員同士の仲は

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

組織体制・コミュニケーション:学生を育てる仕事なので、個人だけではなく組織としの

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回答者：男性/ 教務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:内部採用の多さが原因となり、体育会系の考え方が根強いです。

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:体育会系かと思います。社風というより校風になるので、校長次

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:校長次第。組織体制・コミュニケーション:学年内や部署内の交

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：学生第一に考える風潮があるため、雰囲気は概ねよい。真面

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:経営理念がしっかりあり、入社時の教育もしっかり丁寧にしてい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

企業文化・社風・組織体制：職業柄明るい社員が多く、部署の垣根を越えて会話が多い。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良い点・・・。良くも悪くもトップダウン

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

企業文化・社風・組織体制：交流は部署によりけり。行事などで他校の職員と関わること

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月23日

組織体制・コミュニケーション:社内は明るく活気がありどの課も仲良くやっている印象

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:律儀な感じで堅実な方が多い印象でした。挑戦するというよりは

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 専門課程法律課

3.1

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:体育会系。だからといって、上の言うことに従うだけでは評価さ

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:私の居た頃は体育会系だった。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:体育会系なので合わない人にはとことん合わないと思う。組織体

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:体育会系で職場の先生方はすごく明るくノリのよい人が多かった

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自部署でマネジメントが完結する部分が多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：今はどうかわからないが、社歴に関係なく、自分の意見を言

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：よく言えば少数精鋭かもしれないが、担当業務によっては、

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企業文化・社風・組織体制:毎週ミーティングを行い、企業理念や方針の共有をしていこうとす... 続きを見る

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東京都新宿区西早稲田１丁目６－１

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学校法人麻生塾

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学校法人昭和大学

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回答者：男性/ 医療/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも一般的な私立大学病院。但し、学閥がなく内部も外部... 続きを見る

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会社名	学校法人大原学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.o-hara.ac.jp/
所在地	東京都千代田区西神田１丁目２－１０三和大原ビル

従業員数	1798名
設立年	1979年
代表者	中川和久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1503件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 学校 / なしダイバーシティ・多様性:女性の多い職場。外国籍のスタッフも多い。... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1473件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:校舎によって違う。トップダウンで校舎長の意向が強い環境もあれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1244件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1027件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 28 時間
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