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国立研究開発法人理化学研究所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:研究の結果は重要です。とくに発表の能力が重要だと思います。優れた研究
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:ベンチャー化を進めるチームに対してのフォローが足りないと思う。もっと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:人類がいる以上は廃れることがない事業の弱み:日本では研究員を続ける場
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回答者: 回答なし/ テクニシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:よくも悪くも役所。機動力に欠ける。事業の弱み:資金がカツカツなので、
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:様々な働き方が認められているため、制度の利用も職種や雇用形態に関わら
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回答者: 女性/ 基礎研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:理事長や、文科省の方針に左右されるため、あまり革新的なものはないかも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度がないことは、当たり前の世界です。そ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ポスドク1年目の人が求められるのは純粋な研究
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途だからどうというよりか、研究上における理
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍するかしないかは本人の力量次第というより
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
成長性・将来性:【会社の成長について】STAP研究の問題がひきづっていて、予算の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長性・将来性:国で守られている研究所ではあるけれど、何かあれば、すぐに予算が減
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
事業での社会貢献:社会貢献度については、なんともいえないです。利益追求の組織では
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
雇用の安定性:所内の90%以上の人が定年制ではない、1年ごとの契約で仕事をしてい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
会社の安定性:研究所がなくなることはない、という意味では安定していると考えられる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:世界屈指の科学技術研究所を名乗るだけあり、サイエンスに関する情熱は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:任期制職員で1年ごとに更新する。更新されないことは無いが、プロジェ
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回答者: 男性/ 特別研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:実験施設における圧倒的な充実度事業の弱み:人
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年02月28日
事業の強み:日本の最先端の研究を行っている。産学
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:国の研究機関なので、つぶれはしない。事業の弱み:完全に所属する研究室
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年07月30日
雇用の安定性:基本的に単年度契約であるところ。 パーマネント契約は基本的に無いと考
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年07月30日
成長性・将来性:国内および海外から優秀なPIやポスドクが来るため、世界的な規模で
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:ネームブランドがあり、在籍中に何かしらの成果を出せば、転職先しやすい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ほとんどの職員が1年契約の任期制のため、不安定です。 技術員の場合は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:研究系に限ればほとんどが任期制研究員ですので、雇用の安定性はありま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:独立行政法人であり、我が国唯一の総合研究所であるため組織としての安
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:この会社の研究が進められることにより、未来の医療の更なる飛躍に
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