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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:定時退勤したことはほとんどない。残業しないと仕事が終わらない
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月26日
企業カルチャー・社風:前例のないことには、挑戦しないことが多い。例年通り、当たり
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口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はまもられるので、きゅうかもちょうせいしやすいですし
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月26日
福利厚生:賃貸住宅に対して、家賃補助が支給される。退職理由や勤続年数に応じた退職
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修の内容にガッカリすることが多い。時間をとって
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月26日
女性の働きやすさ:育児休暇等、他の会社に比べると優遇されているのではないかと感じ
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月26日
働きがい:子どもたちの成長を感じられる点に働きが
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
女性の働きやすさ：生理休暇や、休みを取得するタイミングが難しい。自分の代わりに誰
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
女性の働きやすさ：生理休暇、育休・産休制度、夏季休暇、病気休暇など休みが豊富であ
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口コミ投稿日：2022年09月23日

回答者： 女性/ 医療/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月23日
福利厚生:新人の頃、寮生活を送れたので居住費は安く済み、終業後すぐに寝ることがで
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口コミ投稿日：2022年09月23日

回答者： 女性/ 医療/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:医療職のため、土日祝や正月など立地も勤務が入ることが多々あっ
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大阪府の女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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