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大阪府の成長・働きがいの口コミページです。大阪府で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを675件掲載中。ライトハウスは、大阪府への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農林水産部/ 総括主査

1.5

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:
資格取っても良いと思いますが、時間がなかなか難しいですので頑張って下さい。
研修も取れますが、内容については
許可からない場合がありますので注意して下さい。

働きがい:
仲間同士の団結力は取れるかもしれません。上司次第です。

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:1年目から必修の研修が多くあり、自主的に希望して受講する研修

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:研修制度は義務的なものについてはあまりやりがいなどはない。外

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:資格を取っても手当は出ません。しかし、昇進時に持っていると有

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回答者：男性/ 副主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:府民から感謝された時。困っている人を全て助けることはで

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:やる気があれば働きがいはあるとは思うが、公務員であるため、周

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:座学の研修も多数あり、積極的に学ぶ姿勢のある人なら活用できる

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回答者：男性/ 副主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:簿記や会計に関する知識、府民対応、関係法律(法令)の

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので自分の学ぶ意欲次第でたくさん学ぶことが

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月09日

働きがい:地方公務員という肩書のもと、庁外の方と関わる業務では、民間の平社員では

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木系/ 技師

2.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:基本的は個人の成長という観点では企業に比べると多様性が少ない

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 土木事務所/ 主査

2.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用を負担されるような制度は無い。研修などは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:何年かおきに転勤は必ずあるので様々な仕事に携わることができま

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:専門職のため技術を身につけることは可能。基本的には毎年同じこ

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:資格取得に向けた手当はありませんが、eラーニングなどの支援が

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:研究と修養の機会が多く設けられ、キャリアアップにつながってい

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回答者：女性/ 行政事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:研修は年次ごとにありますが、現場でやる仕事は別々なので結局業

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月27日

成長・キャリア開発:法的な思考は求められる。関係法令に関する知識は身につけること

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回答者：男性/ 副主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:様々な研修、他機関との連携があり、所属部署によっては成長の機

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月09日

成長・キャリア開発:数年ごとに異動があるため特定のスキルは身に付かない。強いて言

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回答者：男性/ 副主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。行政として必要な知識の学習については、

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:2-3年で異動となるため、新しい環境にも慣れる習慣ができ、ま

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回答者：男性/ 教育職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育庁/ 課長補佐

2.1

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:勤務から得られる知識や技術が、キャリア開発や成長という観点か

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:資格取得支援や研修等は、正規職員ならあるが、非正規雇用にはな

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月09日

働きがい:自分が携わった仕事によって府民のウェルビーイングが向上していくことを想

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

働きがい:業務内容自体は社会貢献できるものだが、無駄な事務作業も多く、時代にそぐ

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回答者：男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:画一的な研修はありますが、その他はOJTの要素が強いです。働

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回答者：男性/ 技術吏員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格手当なし研修などはある。働きがい:公共

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:あくまで公務員としてのひとりひとりの資質によるところが大きい

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回答者：女性/ 心理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:研修は頻繁にあるため、学べることは多い。働きがい:日々相手に

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、実務に生かせるかというと別の話。働きが

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月03日

働きがい:自分でキャリアけいせいを選択できないため、働きがいは、府民に貢献してい

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:研修は豊富働きがい:行政機関として、社会の基盤部分を知ること

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回答者：女性/ 社会福祉職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉部、大阪府池田子ども家庭センター/ 副主査

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:資格取得の手当などはないが、大学院進学についての助成などはあ

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:年功序列なので、やってもやらなくても一緒というのが染みついて

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月給＜22.72万円以上／22歳の場合　26.69万円以上／職務経験8年の場合＞大阪府内：大手前庁舎、咲洲庁舎、出先機関（土木事務所等）など※原則として転居を伴う転勤はありません。

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正社員

月給＜22.72万円以上／22歳の場合　26.69万円以上／職務経験8年の場合＞大阪府内：大手前庁舎、咲洲庁舎、警察本部、出先機関など　※原則として転居を伴う転勤はありません

大阪府一般任期付職員（スマートシティ戦略部戦略推進室課長補佐・データ連携基盤等実装促進担当）

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月給38万円以上＋期末手当（賞与）年2回【年収例】約664万円※経歴等により決定 ◆咲洲庁舎／大阪市住之江区　※原則として、転居を伴う転勤はありません。

会社名	大阪府
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.osaka.lg.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区大手前２丁目

従業員数	68550名
代表者	吉村洋文
決算月	3月
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