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大阪府の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大阪府で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを675件掲載中。ライトハウスは、大阪府への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 健康医療/ 主事・技師

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:
様々なキャリアアップ支援制度があるが活用されている様子は見受けない。
職場管理者の理解がなく活用されないパターンもあるが、制度を利用して職員にどのようなメリットがあるのか不明瞭である上、制度利用をするための手続きも不明瞭。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は部署による。
また、上司と部下の関係は決して風通しが良い様子ではない。
役所であるため官僚主義的で縦社会のため風通しが良いか否かは上司のキャラクターによって変わる。

ダイバーシティ・多様性:
職場により男女比は異なる。
女性の多い職場もあるが、全体としては男性の方が多い印象。
勤務時間はいくつかのパターンから選択可能。上司に指定される部署もあれば自分で好きなパターンを選べる部署もある。
在宅ワークは基本不可

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:仕事のできる人、責任感のある人と、そうでない人の二極化が激

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回答者：男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:考え方が保守的な人が多いので、挑戦する機会や風通しはあまり

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回答者：男性/ 技術吏員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:役所的な習慣は残存するが部署による。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉部/ 主査

3.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良いほうである。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:基本的には保守的。俗に言うお役所仕事が一般的。但し、恐らく

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木系/ 技師

2.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンであり、担当者で意見をまとめたものが一

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。庁内の調整業務が主たるものであり

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回答者：女性/ 心理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。組織体制・コミュニケーション:メン

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:古い体育会系の考え。個人の良心に任され、多大な仕事を受け持

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:前例踏襲の風土が強い。しかし新しいことをやることに対しては

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:大事な案件は上まで話を通す必要があり、上に通すまでも色々な

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:役所であるため、縦社会が基本的。風通しの良さは感じられる。

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはどの部署でも基本的に良いかもおもいます。組織

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:上層部は古い考えの方が多い組織体制・コミュニケーション:部

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回答者：男性/ 公務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:挑戦するかしないかは本人次第、挑戦すれば応援してくれるが、

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月29日

企業カルチャー・社風:過去からずっと行っている行政サービスを毎年ルーチンとして回

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:完全な年功序列。男社会。学歴主義。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:いわゆるお役所。頑張る人と頑張らない人、できる人とできない

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回答者：回答なし/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さがあります。挑戦する機会、風通し

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:年功序列で若手に裁量は一切なく、若手が自由に意見を言える環

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:風通しはいい感じです。職員のうち、挑戦する気概のある方もい

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:新しさは感じられない。職員数も多いので一概には言えないが、

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:前例のないことには、挑戦しないことが多い。例年通り、当たり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:職員同士は仲がいい。組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：回答なし/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

組織体制・コミュニケーション:課にもよるが、基本的に担当レベルで縦割りである。他

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回答者：男性/ 副主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:他自治体と比較しても人事評価制度や政策など前衛的に取り組ん

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:部署によるが、基本的に多忙のため他の人を見ている余裕がない

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月09日

企業カルチャー・社風:巨大組織のためとても縦割り。一生顔を知ることのない同期もい

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商工労働部/ 主査

2.6

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:地方公共団体なので当たり前ですが、法令順守です。そして自縄

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回答者：女性/ 行政事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:行きたい部署に手上げできる制度はあったが、応募する人はあま

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:部署によってまちまち。上司次第だと思う。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 教育職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育庁/ 課長補佐

2.1

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:旧来型の体制が根強く残っていると感じることが多い。組織体制

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:とにかく人間関係が業務遂行にかかってくるので、温厚な職員が

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:全体の奉仕者として公共性のある仕事

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熊本市

2.8

熊本県熊本市中央区手取本町１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境局/ 主任技師

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兵庫県警察本部

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熊本県教育委員会

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長野県警察本部

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官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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さいたま市教育委員会

2.7

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官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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箕面市役所

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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熊本県

2.9

熊本県熊本市中央区水前寺６－１８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中学校/ 教諭

企業カルチャー・社風:所詮は公務員。社風も何もない。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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大阪府職員（土木・建築・機械・電気・環境・農学・農業工学・林学）◆公務員/学歴不問/各種手当あり

正社員

月給＜22.72万円以上／22歳の場合　26.69万円以上／職務経験8年の場合＞大阪府内：大手前庁舎、咲洲庁舎、出先機関（土木事務所等）など※原則として転居を伴う転勤はありません。

大阪府職員（行政・警察行政）◆公務員/学歴不問/各種手当あり

正社員

月給＜22.72万円以上／22歳の場合　26.69万円以上／職務経験8年の場合＞大阪府内：大手前庁舎、咲洲庁舎、警察本部、出先機関など　※原則として転居を伴う転勤はありません

大阪府一般任期付職員（スマートシティ戦略部戦略推進室課長補佐・データ連携基盤等実装促進担当）

契約社員

月給38万円以上＋期末手当（賞与）年2回【年収例】約664万円※経歴等により決定 ◆咲洲庁舎／大阪市住之江区　※原則として、転居を伴う転勤はありません。

会社名	大阪府
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.osaka.lg.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区大手前２丁目

従業員数	68550名
代表者	吉村洋文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
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