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厚生労働省北海道厚生局の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:重要な政策を扱っている実感があるし、法律改正など行政官として
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回答者: 女性/ 厚生労働事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:公務員独自の仕事の内容なので、民間では活かされないことが多い
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
働きがい:国民の生活に直結する仕事をしている、という実感がある。自分が作った条文
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:研修は現場に入らないとそれぞれの検疫所のやり方が統一されていないため
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:研修などはほぼ役に立たない。キャリア開発は、ほぼ自動的に役職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ここでしかできない規模の大きい仕事に取り組める。日本の社会保障や労働市
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