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警察庁のカテゴリ別口コミ（104件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(17件)

警察庁の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
579万円350~950万円21人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収579万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数21人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
その他
（公務員、団体職員 他）		591万円
（平均年齢33.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

警察庁の回答者別口コミ（25件）

  • 長官官房 / 事務官 / 公務員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年02月05日
  • 警察官 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月20日
  • 生 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月01日
  • 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年08月29日
  • 係長 / 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年07月23日
回答者一覧を見る（25件）

警察庁の職種別口コミ（104件）

専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（103件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（104件）

警察庁の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月29日
福利厚生:
国家公務員ですから、福利厚生は充実していると思います。
寮については、当たり外れが大きいです。希望通りの寮に住めないこともあるし、風呂トイレ共用の所もあるみたいです。

オフィス環境:
異動先の部署によって、状態が色々ある印象です。新築できれいな所もあれば、汚い所もあります。

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警察庁の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
インターネットにもワークライフバランスを推進する計画が長官名で出ているので、テレワークやフレックスはできる部署では取得できます。しかし、出来ない部署もありそこに異動になったら、諦めるしかないです。
休暇の調整については、私がいた部署では可能でした。

多様な働き方支援:
テレワークは可能な部署できるらしいです。
時短勤務についても、インターネットで検索すれば詳細が出てくると思います。
副業は一部例外を除いて、法律で禁止されています。

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警察庁の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月15日
企業カルチャー・社風:
あまり革新的な事業はないです。基本的に辞めさせられることはないので色んな人がいます。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に縦割りなので部署間の連携は取りづらいです。上司は人によるとしか言えません。

ダイバーシティ・多様性:
競争性のある事業はありません。
国籍は日本ばかりです。女性は最近増えてきてます。ワークスタイルは昔から変わらないです。

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警察庁の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月03日
女性の働きやすさ:
育休は希望どおりとらせていただけますが、育休復帰の催促はあります。私は周囲の人の休暇取得状況を気にして休暇を取らないことが多くありましたが、気にしない人であれば希望どおり取れると思います。

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警察庁の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月13日
成長・キャリア開発:
海外の大学院に2年間留学に行くチャンスがあり、それはとても魅力的な制度であると感じる。他方で、英語等の資格取得支援等の制度はなく、自分で勉強する必要がある。

働きがい:
安全安心という社会の普遍の価値に対してアプローチできること。また、現場の警察官として勤務することもできるため、人生経験が広がり、社会に対する考え方も変わる。
民間企業では行えない替の効かない組織の中で働けることに、良い意味でのプライドを感じている人が多いと思う。

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警察庁の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日：2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
予想していた通りの忙しさ、上司の異動が頻繁なため、上司の異動により、方針が変わることが多い。

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警察庁の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月15日
事業の強み:
競争が無いので切迫感は無いです。
新規事業も特段ないです。

事業の弱み:
競合しないので特に無いです。

事業展望:
予算がついたりすれば業務がAIに代わられたりするかも知れませんが、今のところ無さそうです。

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警察庁の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 女性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
給与、賞与、そのほか手当は人事院規則に基づいて支払われています。
ほかの象徴と同様に定期昇給です。ほとんどの職員が毎年4号俸は昇給します。若い事務官であれば毎年基本給が5,000円程度上がっていきます。
勤務評価で高評価を得ることができれば、6号俸以上昇給するため、それに伴い基本給もあがります。

評価制度:
事務官に昇任試験等はなく、多くの人が勤務年数により昇任していきます。
係員から始まり、30歳前後で主任となります。

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