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警察庁の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:
海外の大学院に2年間留学に行くチャンスがあり、それはとても魅力的な制度であると感じる。他方で、英語等の資格取得支援等の制度はなく、自分で勉強する必要がある。

働きがい:
安全安心という社会の普遍の価値に対してアプローチできること。また、現場の警察官として勤務することもできるため、人生経験が広がり、社会に対する考え方も変わる。
民間企業では行えない替の効かない組織の中で働けることに、良い意味でのプライドを感じている人が多いと思う。

口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:他人を観察することが仕事なので、他人の違和感や細かい
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:ないと思います。基本的には業務は法律により定められていますし、業務
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:OJTで学ぶことができる。資格取得に対するサポートはあるが、
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:厳しい働きがい:色々泣ことが経験できるのでそれは働きがいだと
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:資格取得者に助成金が支給されます。研修もちょくちょくあります
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:成長を感じるのは難しいと思います。良くも悪くも作業が単純なこ
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
働きがい:やりがいは配属先次第だと思
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
この仕事が向いていると思う人:体力に自信がある人が向いていると思います。ほとんど
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口コミ投稿日:2021年03月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:感じない。働きがい:あ
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口コミ投稿日:2020年04月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
教育・研修:指導にあたる先輩自体はこちらからは選べないので、自分に合う合わないが
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口コミ投稿日:2020年04月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
教育・研修:各自がイーラーニングで自習ができるので、教育の面では幹部が率先的に自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:警察官は、社会になくてはならない存在です。もし警察官がいなければ、たち
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格試験を受けて、一定の成績に達すると補助金が支給される。働
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