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警察庁の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:
あまり革新的な事業はないです。基本的に辞めさせられることはないので色んな人がいます。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に縦割りなので部署間の連携は取りづらいです。上司は人によるとしか言えません。

ダイバーシティ・多様性:
競争性のある事業はありません。
国籍は日本ばかりです。女性は最近増えてきてます。ワークスタイルは昔から変わらないです。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:人それぞれにより、進みたい部門がさまざまなあり目指せるとこ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:上司次第。風通しはない。官僚主義。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:上司がどのような人になるかで変わります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
企業カルチャー・社風:体育会系。上に従うという気風。若手は修行のためこき使われる
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 長官官房/ 事務官

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:自らの行動次第で、高卒の者に対しても十分に、挑戦する機会は
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:人によるダイバーシテ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:体育会系ダイバーシティ・多様性:特定の大学出身者に偏ってい
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
ダイバーシティ・多様性:国家公務員ですから、日本人しかいません。病気で障害者にな
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回答者: 男性/ 雑用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:警察官なので悪いこと自体だすべてがダメな会社です。組織体制
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3.3
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気が強く、飲み会は多め。下の意見を聞こうとして... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 調査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:声を上げれば挑戦できる環境。前例のないものは難しいかもしれな... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 国有地の管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業管理課/ 一般職
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3.2
東京都千代田区霞が関2丁目1-3中央合同庁舎3号館
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回答者: 男性/ 航空/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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愛知県名古屋市中区三の丸2-5-1名古屋合同庁舎2号館
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.9
東京都千代田区永田町1丁目6-1
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回答者: 男性/ 参事官補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 規制改革推進室/ 参事官補佐
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3.2
神奈川県横浜市中区海岸通11
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。下の者の意見を考慮するという風土はないといって... 続きを見る
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