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神奈川県の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は役職につかない限り上がらないため、若手は残業代で稼ぐ傾向がある。
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:私の職場では年次休暇の取得が盛んであり、20日間消費してる職
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:技術職では職務に必要な技術研修を行なっており、キャリア開発に
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回答者: 男性/ 保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:公務員なので休日出勤は議会が開かれている期間を除けばあまり多
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなり細かく規定されており一般にも公開されている。基本的には昇格する時
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回答者: 男性/ 保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:退職金、住宅手当、ベネフィットステーションによる福利厚生、各種団体割引
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:市民からの申請などは電子化が進んでいるが、内部で
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:神奈川ペイの導入など先進的な取り組みをしている一方で、全体的に施策で
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も私の職場もおり、性別による差はあまりないように感
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:一応キャリア開発として入庁後、10年間で3部署をローテーショ
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:部署にもよるが育児休暇も取りやすいため女性にとってはかなり働き
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回答者: 男性/ 保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
ダイバーシティ・多様性:公務員なので外国籍の職員はほとん
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