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神奈川県の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:
配属先によるが、全体的に休暇は調整しやすい。
緊急対応が必要な部署では残業や休日出勤が求められる。

多様な働き方支援:
子育てや介護のための時短勤務等、制度は充実している。
また、既にある制度についても見直しがされ、都度改善されている。
リモートワークは制度としてはあるが活用できる部署は限られている印象。
副業は禁止(一部許可を取ってできることもある)。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はとてもしやすいです。この点が一番良い点だと思いま
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:所属する部署にもよるが、基本的に休暇は取りやすい。年間20日
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回答者: 男性/ 職業訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇: 残業するから事前に上司に申請するルールとなっており、申請す
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:正直、全て部署と時期による、といったところです。時節に影響さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務については部署によって異なる。毎日定時で帰れる部署
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 幹部

4.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに力を入れているため、有給休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。年休以外にも療養休暇、コロナ関連の特別休暇
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:仕事量はメーカーと比べると少ないです。休日休暇:休暇はとても取
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回答者: 男性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 事務主事

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
多様な働き方支援:小学校現場でしたので、様々な施策や応援が国や県からありました。
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回答者: 男性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署により異なる。定時で帰っている人はあまり見かけない。上席
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事を通して身につくスキル:変な人と関わった時に柔軟に対応できるスキルが身につく
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事の裁量権:部署や与えられた仕事によって裁量権の有無は大きく変わると思います。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:ご多分に漏れず部署による。調整しやすい場所では調整しやすく、
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査研究部/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休暇の調整はしやすいため、そこは良いと思う。多
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回答者: 男性/ 一般事務(行政)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:出先機関では業務量が少ない場所もあり、そうしたところでは時間
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回答者: 男性/ 職業訓練指導員職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進んでいて、年休取得や残業削減に積極的です。テレ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:年次休暇は全数消化可能。他に夏季休暇や有給の療養休暇、各種特
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回答者: 女性/ 行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:仕事をしない、できない人の皺寄せができる人、回せる人に押し寄
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本8:30〜17:15。年休は20日。別途夏休が5日支給さ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い。また、授業があるときにはすぐに対応できないた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:部署によります。定時で上がれる部署もあれば、そうでない部署も
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:定時に上がりたいと思っていたが、なかなかそれは難しかったです
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 行政/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:部署と担当事務による。比較的暇な部署でも一人だけ残業していた
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:年間の業務をみながら、年休は比較的取りやすく、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:私の職場では年次休暇の取得が盛んであり、20日間消費してる職
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回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:土日が休みなのは良い。多様な働き方支援:フレックス制度はある
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回答者: 男性/ ライフイノベーション担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 命未来戦略本部室/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:コロナによりテレワークが進んだが、これは貸与パソコンが自宅で
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:多くの人は残業が少なく、休暇も確実に取得できると思いますが、
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:8時30分から17時15分が通常勤務時間です。休みは土日祝日
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:私の部署はカレンダー通りですが、土日にイベント等があれば出勤
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回答者: 男性/ 保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:公務員なので休日出勤は議会が開かれている期間を除けばあまり多
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回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:休日勤務も年に数日あるが、代休はきちんと取れる。会議が17:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、本庁の総務系、医療系、福祉系は激務です。残
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回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:やる気と責任感がある人に仕事が偏るため、定時退庁する人と残業
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