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長崎県教育委員会のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特別支援学校/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:再任用に関しては貰えるだけいいのかなと思います。今後に関して期待はしません
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:頭の良さより真面目な人。組織体制・コミュニケーション:典型
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:地方公共団体ということで、民間との協働に抵抗を持たれにくいと感じる。
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署に行けば残業は多い。忙しくない部署に行けば残業は少
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長したいなら民間に行ったほうがいい。働きがい
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:退職金、住居借り上げ補助、寮、財形貯蓄等充実。民間のようなストックオプ
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:規定による年功序列。評価制度:年功序列が基本。若干の実力主義は見られる
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語を活かした国際的な業務の部門への配属を希望し
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:仕事が平等に与えられる点で女性にとって働きやすいと思う。以前よ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:共済、退職金など各種の制度がある。財形は公務員の味方労働金庫で対応し、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:知事の意思が大きく反映されます。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:原則週休2日ですが他種の業種が同居するため、勤務内容によって
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:技術系ですが、地図に残る仕事ができます働きがい:国に補助金を
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は月イチ、ベースアップは概ね年一回。ボーナスは年2回、通勤手当、住
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味ではおおらかな職場です。逆にいい加減なと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:まだまだ採用や出世は少ない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:自分の業務しか見えてない人が多く、特定の人に業務が集中すること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:自分の仕事の都合さえつけば有給は取得しやすい。有給は年間20日
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:日常的に3時間程度の残業を行う人が多い。土日も部活動の指導や
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
働きがい:思春期で大切な時期を過ごしている生徒の成長に関わることができる。生徒が
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
組織体制・コミュニケーション:職場の人は優秀で穏やかな人が多く、良くも悪くも他人
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務作業が想像していた以上に多い。アンケートの結
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:職場によりけり。会議室の数はそう
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業展望:少子化で子供の数が減り、事業は縮小
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