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有限責任監査法人トーマツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
795万円350~1600万円197

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収795万円
回答者の年収範囲350~1600万円
回答者数197

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
711万円
(平均年齢37.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
764万円
(平均年齢32.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
819万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳695万円1000万円52
30~34歳758万円1050万円55
35~39歳864万円1200万円36
40~44歳888万円1200万円25
45~49歳1020万円1600万円11

年収分布

(人)
(万円)

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有限責任監査法人トーマツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AIDC

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:AIDCのオペレーターは皆低水準。昇給は基本給ではなく、経験給など別項
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職位に応じて一定の給与が支給されます。賞与は部署によって幅があるようで
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回答者: 男性/ リスクアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 55万円 12万円 160万円
年収 830万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ジュニアスタッフ・スタッフ・シニアスタッフ・マネージャー・シニアマネー
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:有期5年の契約社員で残業代抜きで年収は370万円くらいでした。働き方と
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
379万円 0万円 0万円 0万円
年収 379万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員には賞与の支給制度はがざいますが、アシスタント職には賞与支給制度はご
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
379万円 0万円 0万円 0万円
年収 379万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は比較的高い方だと感じています。また年々固定給も一定金額
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務内容からするとたくさんいただいていたと思います。賞与がない分、月給
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回答者: 女性/ 現場アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査保証事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給:手取り30万円くらい(残業代20~30時間)賞与:年俸制のため無
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やった分だけ賞与に返ってくる。コロナ禍でも賞与は出たのではないか評価制
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:在籍年数でスタッフ層の昇格は決まっている印
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は職位が上がらない限り大幅な上昇はしない。そのため、入社一年目と四
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回答者: 男性/ IT 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アドバイザリー事業本部/ シニアマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 --万円 --万円 --万円
年収 1250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級は年に1回。 賞与は年に3回(6月、9月、12月) 6月、12月の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年3回。秋に変動、そのほかは固定賞与。変動賞与は、業績に大きく左右され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低い。昔はコンサルや金融と張り合うレベルに20代からもらえていた
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マネージャーまで年功序列的であるが、本当に優秀な人は昇格が1年早くなる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はほどほどにつけられるので、みなし残業の前職に比べると良いと感じる
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜時間外勤務手当、通勤手当、出張手当健
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は評価により異なるが、年間3ヶ月分くらい評価制度:上司が複数いるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いほうだと思う。ただし、同一階級においては昇給は据え置かれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】支給される 年3回、合計で四ヶ月程度(評価による
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界では平均的。順調に昇進すれば5年目でシニアに昇進し同時に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在籍時は給与水準は、他業種同年齢と比べて悪くなかったが、現在では、スタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は割りと普通だと思います。残業代は申告すればきちんと払ってくれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:広範囲の監査経験を積めたこと。監査法人の創業時に入所でき、補助者から経
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アシスタントは基本契約社員なので会計士の方と比べるとかなり低い。残業し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は350万程度です。賞与は無しです。昇給は年1回あります。評価制度
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は毎月の給与に含まれている昇給は年1回。残業代は別途支給評価制度:
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:仕事内容に対しての給与額は妥当。しかしながら昇給幅は少ない成果に応じて
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。昇格による昇給は上がり幅も大きいようです。契約社員につい
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まあまあよい評価制度:事務職に対しては当
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約更新するたび昇給したので、入社したときと比べて順調に上がりました。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:わたしは派遣社員としての雇用だったので、昇給・賞与などに関しては一切関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の性格やどんな考えの人かにだいぶ左右されてしまうところがあって、良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費支給される事と、 有給休暇が取れること、 時給が2年ごとに上がってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は派遣なので、会社の基準の給与形態ではないですが、経験などを考慮し
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有限責任監査法人トーマツの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は入社の段階で他の大手監査法人の動向を踏まえて決定されます。20
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有限責任監査法人トーマツの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
福利厚生:パートで働いている人には労災や有給休暇はつきますが、雇用保険は付かない
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:在宅勤務60%、出勤40%程度で割と自由が聞く。通勤手当は実費。退職金
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3.5
東京都港区元赤坂1丁目2番7号赤坂Kタワー22階
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 総合専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与については12月末及び6月末の2回支給、かつ例年は8月の... 続きを見る
3.8
東京都千代田区神田駿河台4丁目3新お茶の水ビルディング 17F
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所

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