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有限責任監査法人トーマツの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率をKPIにもしている主観だが男性よりも女性で優
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:ママさんが多いと思う在宅が可能なので子育てをしながら仕事をして
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れています。育児休暇などは取りやすい
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回答者: 女性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性でも母となって以降同様に働き続けている方はいらっしゃいます
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回答者: 男性/ データ分析コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リスクアドバイザリー事業本部/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的である。また休暇は比較
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性は増えてきているが、管理職以上になるとや
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーやパートナー
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回答者: 男性/ マネージングディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査アドバイザリー事業部/ マネージングディレクター

4.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:女性においても管理職につきバリバリ働いている人もいるが、独身の
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:通院休暇や育児休暇、また専門職であるため管理職以上の方でも出産
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回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:時短勤務や週3-4日で働く人も多く、働きやすいと思います。ただ
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:男性と変わらない。今は女性の方が管理職に上がりやすい可能性すら
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査第一事業部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:リモートワークも推進されていますし、女性にとって比較的働きやす
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:資格業なので男性も女性も平等。逆に言えば産後復帰していきなり深
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:近年急速に働きやすくなっていると思います。育休産休早帰り等でき
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性比率や女性管理職比率の向上を目指し、積極的に登用と昇進を進
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回答者: 男性/ システム監査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:他の事業会社と比較すると、女性の管理職登用は若干多いように感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:子育て休暇や生理休暇、更年期休暇など休暇制度は整っており、休み
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トータルサービス事業部/ シニアスタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用も積極的に行なっており、ある種、実力さえあれば
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:育児休暇取得後に復職するメンバーも多く、女性は比較的働きやすい
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回答者: 女性/ OS/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている人が多かった。時短勤務している人も多かっ
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回答者: 男性/ リスクアドバイザリー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:長時間労働を前提とする向きが強かったので、一般的な目線で、女性
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:男女で差別されず、等しく評価される点では働きやすいと思う。ただ
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:詳しくはないですが、育休から戻ってこられる方もよく見ましたので
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:昇格について個人の評価があまり反映されてない印象なので、逆説的
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ シニアスタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:育休制度もあり、性別関係なく実力主義だが、女性管理者を増やした
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:産休や育休は十二分に取れる上、監査チームとしても時短勤務等かな
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回答者: 男性/ 会計監査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:逆差別となっており、女性にはクライアントのあたりがきつかったり
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:時短勤務の制度等も充実しており、出産後復帰して働いている女性も
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性だからと言って特別な扱いはない。時短勤務は利用できるが、時
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:働きやすい。性別による評価の区分けは特段ないのでフラット。ただ
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回答者: 女性/ 公認会計士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部門/ シニアマネジャー

4.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:仕事は厳しいが、要領が良い人であれば上手くこなせるかもしれない
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:改善されているらしい。当時もママさん会計士で時短で戻られている
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際部/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性だからどうこうというのはないので、働きにくくはないと思う。
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思われる。ただ、昇格している女性はプライベ
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ シニア
女性の働きやすさ:女性は絶対働いた方がいいと思います。すごい優しい職場かなと。... 続きを見る
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3.6
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