口コミ投稿日:2022年09月24日
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ アカウンティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション
3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 女性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ
3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 女性/ 税務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 回答なし/ 税理士補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
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3.4
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性でも能力のある社員には差別せず評価している印象がある。
育休から復帰する社員、時短で勤務する社員もいる。
子育て中を理由に昇進基準が甘くなるわけではなく、キャリアアップを目指す社員には一定程度以上の結果が求められる事から、子育てとキャリアアップをどちらも望む場合、無理ではないがかなり大変な印象を受ける。