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回答者別の社員口コミ(東京都教育委員会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 教諭 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 教諭
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
多様な働き方支援:不吉なことを書いてすいません。年寄りからどんな仕事でも一回くら
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大学出て入った時点では一流企業に入社した友人と変わらないが、35過ぎく
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
働きがい:問題らしい問題を起こさず、大過なくつとめるのが教員という人たちの基本で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:どんな仕事でもそうだと思いますが、やめたくなるときがある。本当にいき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:個人の裁量と言うことを聞いてくる人は、自分で仕事をしてみてうまくいかな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:私だけかもしれませんが、職員室でお互いに話をする機会が減った。教育論を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:私の知っている範囲での話ですが、自分独自の授業というのは今の教育界で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:教員はアスリートです。野球選手は40代になって投手に向かって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2017年04月27日
会社の安定性:先日テレビを見ていたらイギリスでは公務員でも10年たてば半分の人は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年11月13日
成長性・将来性:若い時から大きい声を出すために腹筋を鍛え、週末は走ってもきた。最
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年05月02日
企業文化・社風・組織体制:もう昔からいわれたことだが、(古いが)文部省は巧くいか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年05月02日
仕事内容:自分の感じた範囲でのことでもしかして間違ってるかもしれませんが、ネット
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:若い人が燃え尽きないか心配なくらいに周囲から期待されて働いているかと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:卒業式には生徒に泣きつかれたり、抱きつかれたり、卒業後も生徒がよく学校
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:新採で入り底辺や中堅校からスタートをして、経験を積み末は進学校に籍を置
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:やむを得ないことであるが、都庁の研修に出て名前を売れば、どこかいい学
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:未だにここに至っても、校長の中には「強い使命感で」とか「教員とし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:管理職手当があるからただでさえ安い公務員の給料の中で魅力的で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:1年に1度自己申告書を校長に提出して決めます。毎年目標って変わらなけれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:3年で去っていく校長と話が通じるのは、校長が実績としてあげたい成果を取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:都庁に集めての研修ではなく、指導主事が各学校を回り自ら授業をしてみて
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1.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:かって夏休みが休めた頃は普段の24時間体制で消防署のように働
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1.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:教員には休憩時間はありません。消防署のようにいつでも出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:皆で工場のように休憩ということはないが、その分授業の空
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:目立つって、見栄えのいい仕事には、たとえば校舎から垂れ幕が下がるような
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:昔は本を書いたりしてそれで名前を売り、印税をもうけ、予備校に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:東京値教育委員会の主催する研修に出ているとほかの学校の人とも話せ、他
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:校長は普通の教員からみたら、月に2回の職員会議の時だけ見る人で、後は年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:校長も自分のいる3年間だけ何とかこなせればいいと考えているのがわかるの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:どんな仕事もそうだが、求めない人と、感じない人は何を見ても素通りして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:都庁の研修会に出て他校に勤める人との交流を広めていけば、蛸壺にはまらな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:4月の最初や、年末の飲み会等に出席をするのは形だけにな
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