2.8

口コミ793件
年収・給与124件
求人0件
フォロー数17人

企業トップ

口コミ(793件)

年収・給与(124件)

女性の口コミ(266件)

求人情報(0件)

東京都教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京都教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを793件掲載中。ライトハウスは、東京都教育委員会への転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：男性/ きょうゆ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特別支援学校/ 教諭

2.5

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:
挑戦するといったことはあまりない。毎年同じことをルーティン的に行っていく。変化をさせようとすると職場全体からの抵抗感がある。

組織体制・コミュニケーション:
比較的いい人が多い。中には人間性を疑う方もいたが、ほとんどは、受容的で優しく、いわゆるいい人たちである。

ダイバーシティ・多様性:
多様性への理解は高いと思う。少なくとも、性別での差別はない。男性だから力仕事！みたいなことはあるが、それは現場を見ていると仕方ないと思う。ワークスタイルも、時短勤務があるなどいろいろ制度は整っている。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:管理職にやって雰囲気がかなり変わる。自分の在籍していた職場

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

3.6

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:裁量を持って働くことが出来ます。組織体制・コミュニケーショ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 音楽専科/ 教諭

2.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは学校によるかと思います。ただ、毎年必ず異動に

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:長くても異動が6年事にあるので風通しは良い組織体制・コミュ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教諭

2.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:管理職によって学校の雰囲気は全く変わる。風通しの良さや、働

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は殆どない。古い体質が根強く残っている。年功序

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭/ 教諭

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:トップダウンなので、教育委員会等で決められたことを学校の実

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:組織的な動きが可能です。組織体制・コミュニケーション:いい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:勤務先に依存しますが、職場の風通しは良かったです。しかし、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:１年目からほとんど自分の裁量で動くことになる。組織体制・コ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:閉鎖的で変わることを恐れる組織体制・コミュニケーション:若

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:管理職（校長）の意向でほぼ全てが決まるため、まともな校長の

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:先生というフラットな

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担任/ 教諭

2.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの改善点:東京都の教育委員会から、様々な委員会やプロジェ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:役人なので挑戦を遮られることが多い。組織体制・コミュニケー

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:教育委員会から降りてくる、〇〇教育がどんどん増える。増えた

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:幅広い年齢層の方がいます。年功序列型です。組織体制・コミュ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 小学校教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:忙しさからか基本的には新しいことに取り組む時間やエネルギー

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 小学校教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:いい意味でも、悪い意味でも年功序列。年数を重ねている人が発

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:学校によりけり。チームワークで乗り越えて行こう！！と言う学

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:子どもの数が減ってきており、求職数は減少していくと考えられ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 小学校教師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:各自忙しいので干渉し合わず、協力し合う雰囲気組織体制・コミ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:その学校の校長によって、大きく運営が異なる。組織体制・コミ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:少しずつ働き方改革が進んでいるところもあるが、無理に仕事内

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 立川第六中学校/ 教諭

2.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:子どもたちのためをスローガンに働いている組織体制・コミュニ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月02日

企業カルチャー・社風:管理職次第ですが、前からやっていることを変えていこうという

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:個人主義だが問題が起きるとチームで望む。組織体制・コミュニ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 高校教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:校長トップダウンなので自分の意思はなかなか反映できません。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:保守的な人が多い印象で新しいことを取り入れようとすると何か

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:子どものためなら自分を犠牲にしてでも働くべきという風潮があ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月24日

企業カルチャー・社風:基本的に保守的で、改革的なことはやらない組織体制・コミュニ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 産休育休代替教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:若手も学級担任をもつため、様々な挑戦をさせてもらえます。若

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:若い教師が増えているため、そちらに任せようという雰囲気があ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:管理職で尊敬できる人は一握り。組織体制・コミュニケーション

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

杉並区

3.1

東京都杉並区阿佐谷南１丁目１５－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは比較的よい方だと思う。管理職になりたい人には前倒しで... 続きを見る

この企業を見る >

長野県警察本部

3.0

長野県長野市大字南長野字幅下６９２－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:超完全縦社会で、報連相を重んじます。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

この企業を見る >

那覇市

3.1

沖縄県那覇市泉崎１丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:その職場の上司の考えや姿勢によって、風通しの違いが生じるが、... 続きを見る

この企業を見る >

広島県

2.9

広島県広島市中区基町１０－５２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:公務員というと古い体質が予想されるが、全然そんなことはない！... 続きを見る

この企業を見る >

兵庫県

3.0

兵庫県神戸市中央区下山手通５丁目１０－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 校務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの悪しき社会。要領の良い人や、世渡り上手だけが出世す... 続きを見る

この企業を見る >

千葉県教育委員会

3.0

千葉県千葉市中央区市場町１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:それぞれ個々人の裁量にまされる部分が大きい。個人で挑戦できる... 続きを見る

この企業を見る >

警視庁

2.9

東京都千代田区霞が関２丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 警察行政職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

企業カルチャー・社風:体育会系、昭和な考え方、年功序列、トップダウン、紙主義。組織... 続きを見る

この企業を見る >

札幌市

2.9

北海道札幌市中央区北1条西2丁目

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:市民のために組織体制・コミュニケーション:それぞれの職場と人... 続きを見る

この企業を見る >

千葉県

2.9

千葉県千葉市中央区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 資格職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:小さなことは自分から提案することもできるが、大きな方針は知事... 続きを見る

この企業を見る >

茨城県

3.0

茨城県水戸市笠原町９７８−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 参事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:公務員であり規則を重んじるような風潮です。融通が効かない面も... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	東京都教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目８－１

代表者	藤田裕司
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:職場内では意見を言いやすい環境にある。挑戦する機会はあるが、... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 企業局企業カルチャー・社風:基礎自治体の中では、新しい取組みを推進する風土があったり、組... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1010件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:基本的に階級制、年功序列制です。... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:全体の奉仕者として公共性のある仕事に挑戦できる。... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:転勤制度があったので、悪習がたちきられたり、人間関係のリセッ... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 吏員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:公務員ならではの安定感があります。その中でも消防官は手当等も... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。コミュニケーションのしやすさ職場... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事企業カルチャー・社風:頑張る人間に対して仕事が集まるため、やる気を見せない職員が多... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部 / 副主査企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土ではない。関東圏の他の都県のようすをみて... (続きを見る)

(3.0)	愛知県口コミ(490件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えない雰囲気でした。上司の人間性により、仕... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

東京都教育委員会の社風・企業カルチャー・組織体制

東京都教育委員会の口コミを探す

東京都教育委員会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

東京都教育委員会のカテゴリ別口コミ（793件）

東京都教育委員会の回答者別口コミ（164人）