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東京都教育委員会のその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:教員という仕事のキャリアは成長しますが、民間企業で活かせるよ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:十分な研修を経て働くと思っていたが、いきなりたく
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:3年間を通じて研修制度がある。また、校内で授業研究をし合った
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多過ぎる。規定の勤務時間では処理しきれない
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:勤務先によるところが大きい。オフィス環境:都心に行くと設備が整っている
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:OJTもあり、成長できる。研修は自主研修が多くなるので自分次
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:若い時は、ベテランの先生と学年を組み、たくさん吸収できた。経
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:校種によっては女性の方が多い。女性管理職は少ないが存在する。女
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
事業の強み:不況に左右されない安定。子供のために働いているという誇り。事業の弱み
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的で、改革的なことはやらない組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はある勤務時間は長くなりがち多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:退職金あり。住宅補助や教員住宅などはある。福利厚生は充実しています。ほ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:通勤手当は全額支給だった。オフィス環境:学校なので立地は良くないところ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:通勤手当は満額出ます。家賃手当は、近隣の県に比べてひくいため、もう少し
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:学校によって当たり外
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んでいます。男女問わず管理職になりたい方が
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
働きがい:子供の成長を間近で見れるので、子供が好きな方にはおすすめです。様々なト
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 音楽専科/ 教諭

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性が子育てをするには働き辛いと感じます。ただ、産育休制度はか
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:年功序列制です。管理職は変わった人が多いですが、職場の人は
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:初任者研修はあるがほぼ役
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:生理休暇はかなり取りに
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 音楽専科/ 教諭

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:福利厚生はかなり充実して
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:産休等はかなり取
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:産休育休はとり
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:やりがいは少ない働きがい:子供に対してはあるただ業務が忙しす
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:職場によっては調整がきくところがあるが、なかなかみんな大変だ
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任教諭

1.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:朝8時から夜8時頃まで、休憩なしでぶっ通しで勤務。朝早く来る
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員なので、安定して上がっていきます。また賞与や各種手当に関してはど
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小学校/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:みなし残業なので何時間働いても同じ給料です。平均で言うと高いのかもしれ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は可能です。また、休暇に関してですが授業がある
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回答者: 女性/ 主任教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 学年主任

2.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:働きやすく感じる工夫はされているように思える。育休は3年まで取
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担任/ 教諭

2.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:産休・育休制度や看休が取得可能な点。また、教員全体として産
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回答者: 女性/ 主任教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 学年主任

2.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の弱み:深刻な人材不足、人手不足が常である。産育休代替教員もなかなか見つから
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地方公務員なので安定しています。毎年少しずつ給料が上がります。手当も手
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は、号級制で分かりやすいです。1年で基本4号級昇格していくので、基
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