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東京都住宅供給公社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務制度など女性にとっては家庭と両立しやすい環
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:東京都の下請けのイメージが強かったがまさにその通
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:クレーム対応がこれほど多いと思わなかった。ストレ
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:都庁の給与体系に準ずる評価制度
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが、職員の半数以上が正規職員ではない
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回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:住宅補助については、民間企業のものと比較され、多すぎないように設定され
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
働きがい:住宅の修繕や管理業務なので、クレームも多いが社会的貢献という意味では働
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回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:研修は様々なものが設定されているため,多くの研修に参加するこ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像してたよりも、若い感性を持っ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うか管理職の方はほとんど男性の人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:研修は多い。業務に関わる資格取得
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:都営住宅部門と公社住宅部門でかなり雰
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:有給で20日+夏季休暇5日もらえるので、休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口運営部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:研修は定期的に開催してくれている
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回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望通りの部署異動は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:仕事上、性別で差別されるようなこと
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回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすい環境で
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回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないように
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回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないように
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:休みは取りやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】お客様対応の迅速さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:社内で入れるサークルのような運動や文化的なものが少ない。礼
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回答者: 男性/ 住宅管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 管理課/ 無し

4.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:硬い組織体制・コミュニケーション:良い。新年会、忘年会を上
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回答者: 男性/ 巡回管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 窓口営業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:準公務員のような仕組みなので、上司と言えども判断の決定権は
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:半分公務員なので、福利厚生はよさそうだった。オフィス環境:PCでのイン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】正社員は新卒で入った人か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、ある。育休は、男性が取得数が少ない、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:子育てしてる人は、有給休暇も取りやすく働きやすい。家庭にこれか
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし公務員なので東京都職員の給与体系に準じている。業績による変動は殆
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務系として業務を行っていても、技術系の部署の方達とやり取りをすること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:成長は、自己研鑽してる人が多い。語学力があれば仕事に役立てる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:公務員と同じように休日休暇が多いことは、月給制ではないアルバ
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回答者: 男性/ 巡回管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 窓口営業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みはしっかり取れます夏休みも5日間しっかり取れます
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月07日
事業の強み:自社物件をあつかっており、そこでの賃貸収益が主な収入なので、安定して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】仕事の内容に関しては、成果も過程も重視される
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