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有限責任あずさ監査法人の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 25万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 200万円
評価制度:業務の特性上、数値基準での評価が難しいため、上司との相性が重要になると
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は事務職にしては比較的良いのではないかと思う。住
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準は高く、給与を重視する方には非常に
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 0万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職階別の給与テーブルに則り決定され、評価による標準からのブレは小さい。
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回答者: 回答なし/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:イメージで昇格できるできないなどがある。賞与や手当は十分だと思う。評価
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回答者: 男性/ シニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:お金だけはたくさん貰える。評価制度:どのマネージャーのもとにつくか次第
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与水準は高いと思う。評価制度:評価会議なるもので全員の意見を聞いて昇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:毎年ゴールを設定し、年3回面談がある。正直事務職の評価は曖昧。意欲的に
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネジャー

2.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 70万円 0万円 200万円
年収 1050万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:絶対値として給与水準は低くないが、業務量を踏まえると納得感は得難い。賞
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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アドバイザリー/ シニア

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:実力主義で、働いた分は給料に反映すると思います。評価制度:実力主義です
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新人会計士の基本給は30万〜で、年に1回、評価によって1万円程度ずつ昇
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回答者: 男性/ 監査、アドバイザリー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:一般サラリーマンに比べると良い方だと思います評価制度:シニアまではほぼ
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルイノベーション部/ アシスタントマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本的に年功序列。特に問題なく仕事をしていれば順当
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与額は世間の平均年収より圧倒
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給30万円、賞与支給月数4ヶ月なので、一年目の年収は残業代などを合
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:●昇給スタッフで600-シニアで700-アシスタントマネージャーで90
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第四事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 9万円 160万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は非常に良い。若いうちから高収入を得ることができる。賞与についても
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 --万円 --万円 --万円
年収 24万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価で昇給額が決まる。賞与は月給4ヶ月分+評価に基づく追加報酬(業績が
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回答者: 男性/ 監査法人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネジャー

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 80万円 0万円 400万円
年収 1400万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:ボーナスが多いため、月額の割に年収が多くなる傾向にあると思います。評価
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回答者: 回答なし/ シニアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 10万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:職階に応じてだいたいのベースは決まり、かつプロモーションについても8割
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 10万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には職位次第で昇給が行われる仕組みとなっている。それ以外にも年間
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回、評価結果を元に昇給額が決まる。賞与は年に2回、夏と冬に
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は緩やかで評価により少しずつ上がるイメージです。大幅な昇級はありま
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回答者: 女性/ シニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はアシスタントマネージャーまでは、年功序列です。ある程度、公平性は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給のみで、手当はなし。賞与は夏は評価が考慮され、冬は定額支給評価制
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回答者: 男性/ シニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年少しづつあがりランクが上がれば、そこそこ上がる。評価制度:入った順
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査/ シニア

3.7
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:10年は安心して働ける人事制度となって3年ほど立ちますがそれ以上は出世
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査部門/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当等については基本的には普通である状況にあると認識し
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回答者: 男性/ 会計監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニア

3.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:専門家が多いため給与は一般的な事業会社よりも高いと思う。評価制度:マネ
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回答者: 男性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際事業部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
679万円 --万円 --万円 --万円
年収 679万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。勝手に上がってくる一方、頑張っても増えない。増えても微妙評価
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITS本部

1.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 6万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:他社と比較して、特筆した手当はないです。首都圏手当(クラスに応じて異な
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回答者: 女性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の評価制度は、若い年次のうちは年功序列で、同年次評価です。年次が上
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:適切な評価評価制度:や
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1140万円 70万円 0万円 300万円
年収 1140万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:役職ごとにほほ給与水準が決まっていました。賞与で多少の差がつくものの、
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第5事業部/ シニア

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 35万円 6万円 160万円
年収 670万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:他社の大手の監査法人と特に違いはないと思います。賞与は一般的な評価をも
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