ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

国立研究開発法人物質・材料研究機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:トップダウンである。組織体制・コミュニケーション:縦割りで
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
企業文化・社風・組織体制:非正規なので、非正規の中で人間が生まれる感じ。千現地区
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都中央区明石町8-1聖路加タワー28F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 回答なし/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:1on1があった。5分程度を週3以上やるように言われていた。... 続きを見る
2.9
東京都江東区毛利1丁目12-1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:やってみたい仕事がある場合、上司や社員の方に相談すれば挑戦さ... 続きを見る
3.5
埼玉県和光市広沢2-1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:各研究室による組織体制・コミュニケーション:各研究所によるダ... 続きを見る
3.4
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町 2F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:イズムはあるがあまり攻めの姿勢は感じられないため、新しいこと... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい関係を持つ場合が多いと思います。部長以上の... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】たくさん仕事があり、専門的で知識が... 続きを見る
2.9
東京都文京区大塚3丁目5-10住友成泉小石川ビル 8F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】他事業所との社員同士の交流はほぼない。人事... 続きを見る
3.2
茨城県那珂郡東海村舟石川765-1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 発注者業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり保守的な企業です。組織体制・コミュニケーション:私の部... 続きを見る
3.3
千葉県千葉市稲毛区穴川4丁目9番1号
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 庶務
企業カルチャー・社風:ほのぼの。優しい人が多い。組織体制・コミュニケーション:部署... 続きを見る
3.3
東京都世田谷区大蔵2丁目10-1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とても働きやすいです。部署やお部屋によっ... 続きを見る

国立研究開発法人物質・材料研究機構で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。