洞海マリンシステムズの口コミ一覧

3.4

口コミ24件
年収・給与3件
求人0件
フォロー数0人
質問0件

洞海マリンシステムズ株式会社の口コミ一覧ページです。洞海マリンシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンカイシャの評判は、洞海マリンシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 二等航海士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二等航海士

1.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:古風な風潮が残る...続きを見る（全111文字）

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企業カルチャー・社風:
古風な風潮が残る会社な為挑戦の機会は少ない

組織体制・コミュニケーション:
常に円滑なコミュニケーションが求められる

ダイバーシティ・多様性:
昭和の名残が強く残った方々が多い為、偏見のある発言が飛び交う環境

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回答者：男性/ 航海士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:事前に...続きを見る（全103文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
事前に内定を出す前に、都合の悪いことはきちんと伝えないと。
例えば6ヶ月以内の退職なら、制服•安全靴などの買取義務がある。
他、通常の船舶と違い、6時間の2交代制だということも。

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回答者：男性/ 二等航海士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二等航海士

1.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給：推薦式賞与：入社時の条...続きを見る（全61文字）

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給与制度:
昇給：推薦式
賞与：入社時の条件により異なる
手当：乗船手当、食料金手当など

評価制度:
各船機長の推薦により決定される

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回答者：男性/ 二等航海士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二等航海士

1.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:同じ作業の繰り返し...続きを見る（全66文字）

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成長・キャリア開発:
同じ作業の繰り返しの為大きな成長は見込めない

働きがい:
タグという特殊な船を操船する点に置いてはやり甲斐は感じれる

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回答者：男性/ 二等航海士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二等航海士

1.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:船長、機関長による評価によっ...続きを見る（全55文字）

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給与制度:
船長、機関長による評価によって昇給、給与、賞与が変動する。

評価制度:
船長、機関長による査定で決まる。

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回答者：男性/ 二等航海士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二等航海士

1.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

勤務時間・休日休暇:関門海峡内の入出港...続きを見る（全47文字）

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勤務時間・休日休暇:
関門海峡内の入出港船のスケジュールに合わせて運行

多様な働き方支援:
副業禁止

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回答者：男性/ 二等航海士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二等航海士

1.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

福利厚生:一般的手当のみオフィス環境:...続きを見る（全40文字）

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福利厚生:
一般的手当のみ

オフィス環境:
会社が所有していた別荘が本社となっている。

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回答者：男性/ 航海士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	45万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務内容に対して妥当だと思い...続きを見る（全36文字）

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給与制度:
業務内容に対して妥当だと思います。

評価制度:
妥当だと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か...続きを見る（全86文字）

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事内容が特殊で勉強は日々必要でしたので、成長出来る環境でした。人間関係はとても良く、上司部下関係無くざっくばらんに話ができました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促...続きを見る（全72文字）

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福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】自由に取れるはずなんですが希望日を一度上司に確認しないと取れない。消化率は2割ぐらい

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回答者：男性/ 航海士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月23日

女性の働きやすさ:居住環境が整っていな...続きを見る（全33文字）

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女性の働きやすさ:
居住環境が整っていないので、女性の乗船は不可能。

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回答者：男性/ 二等航海士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二等航海士

1.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:相談次第で個室などの...続きを見る（全24文字）

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女性の働きやすさ:
相談次第で個室などの配慮は可能

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回答者：男性/ 航海士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月17日

オフィス環境:船内の環境は非常によかっ...続きを見る（全23文字）

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オフィス環境:
船内の環境は非常によかったです。

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回答者：男性/ 二等航海士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二等航海士

1.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:事務職員はほとんど女...続きを見る（全20文字）

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女性の働きやすさ:
事務職員はほとんど女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援...続きを見る（全57文字）

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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】英会話などをさせて貰ったり、国際的に対応出来るよう積極的に指導がありました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援...続きを見る（全57文字）

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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】船に関する資料を頂いたり、わからない事項にたいして色々と教えて頂きました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき...続きを見る（全55文字）

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成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】誰かに頼ること無く、1人で作業がこなせる様になった時に成長したと感じた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・ス...続きを見る（全52文字）

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成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】船に関する知識や、臨機応変に対応出来る能力が身に付きました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】英会...続きを見る（全47文字）

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教育・研修：【教育・研修について】英会話や、船に関しては小型船舶免許などを取らせて頂きました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請...続きを見る（全45文字）

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福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一ヶ月前に上司に確認して申請するような感じです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの...続きを見る（全44文字）

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雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】休日出勤は当たり前でなかなか休みが取れない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月...続きを見る（全42文字）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べないので退職するしかない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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雇用の安定性：【月間の残業時間】多い。ひどい時は60時間超えたりする

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	洞海マリンシステムズ株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.dokai.co.jp
所在地	福岡県北九州市若松区山手町3番9号

従業員数	84名
設立年	1967年
資本金	34百万円
代表者	今田寿雄
決算月	9月

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