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回答なし

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:
人とコミュニケーションが取れるかどうかという向き不向きが大きなファクターになる
逆にそれができるか、できないかしかないので、それ以上のキャリアはほぼ見込めない
専門知識は身につくが、それが社会で活かせるかというと難しい

働きがい:
読者からのリアクションを受ける機会が少なく、社員も他者が書く記事に対して興味が薄いため、感謝や褒められたりなどといった自己肯定感を高めるような機会がない
そのため、働きがいを見出すのは難しい

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:記者という職業柄、毎日2時間程度は残業がある。ただ、1日の大
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新聞記者という職業に憧れていたから。駆け出し
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:特殊な職種のため、ある程度の経験から知識を積み重ねて徐々にス
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みのほか、夏季、年末年始休暇もしっかりとれて年間
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:記者だが土日祝は休みなので、通常の新聞社よりは働きやすいのか
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は非常によく、各部署がしっかりと連携を取り仕事
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:OJTで仕事を覚えていく。実務においては十分な時間があると思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】地方に支社局がある。支社局で働く人は管
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月22日
教育・研修:研修項目ごとに講師役が変わって研修が行われていたが、なかで就業規則等
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:新入社員への教育制度がない20〜30代の社員が忙し
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:週休2日は確保されているものの、残業が当たり前のように存在す
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月22日
働きがい:他社に先駆けて取材し、紙面の一面トップ記事として掲載された時は、なんと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月22日
成長・キャリア開発:取材・編集の経験を重ねていくうちに、取材相手に対する接し方や
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:少し体育会系よりの風土で、記者の先輩方は活気のある方が多く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、出張・残業を含めて満足できるラインだと思う。先輩と後輩とのコミ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月22日
教育・研修:入社して約1ヶ月間は、社則に基づく注意点をはじめ取材・編集に関する研
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間労働で、残業に関しては、タイムカード制だ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】新年会、花見、観楓会、忘年会といった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的には単調な作業やルーチンワークが多く、やりがいが感じられる職場で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月22日
勤務時間・休日休暇:特に気になる点は無いが、しいて言うなら残業と銘打って仕事をし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】記者という職業では、取材に出ても帰
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月22日
福利厚生:福利厚生については、給与面の家族手当が支給されていた点と住宅手当、冬季
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日は基本、週休2日制で祝日も緊急な取材が入らない限り、しっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修らしいものはほとんどない。習うより慣れろという社風が蔓延しており
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容や労働時間、やりがいなどは想定していた通
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はきちんと休み。ただし、本社勤務に限る。地方勤務にな
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:独自性はあるものの、読者数は確実に減っていくことが見込まれるため、展
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本的には土日が休み。だが、様々な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社5年目くらいまでは年収300万円台前半。ボーナスは月給の1.2ヶ月
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:部長に対しても「さん」付けで呼んでいた。一見フラット。
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