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大丸株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:営業職は2〜3年目以降、基本的には自由に1日のスケジュールを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:社風としては、安定志向。リスクのあるチャレンジはせず、ある
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通だと思われる。休暇は取りやすいが、初めは有給の
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30代前半 年収400万台前半賞与は近年は3.5〜4.5ヶ月ほど北海道
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる機会は多いと思う。ただ、営業部などは忙しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:基本はルート営業のため、顧客の開拓などは少ないです。ペーパーレス化の
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。研修も管理職になったタイミングのみ。自分で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は個人の仕事のスケジュールが調整できれば比較的に取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社内システムに不満を持つ人も多いが、改善策を上げた人間に改
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は年功序列ボーナスは会社全体と個人の評価個人の評価はアピールが上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めるが部署によっては繁忙期はまったけ休めない
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は北海道の企業だと平均的か。最近は賞与がある程度しっかり出るので充
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直需営業部 営業3課/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:部門によっては土日全く出ない場所もあるが、自分が今いる場所は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直需営業部 営業3課/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:退職金制度はある。財形貯蓄もあるが、家賃補助は少ない方かと思います。オ
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直需営業部 営業3課/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:よくも悪くも年功序列の上がり方をするが、部門間で昇格に格差があるので、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助は少ない。通勤手当は全額支給。退職金は3年働けば出る。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助は扶養家族の有無や実家暮らし、一人暮らしに関わらず、1万円のみ
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:昇格基準は部署、上司によって基準が大きく異なる主観的な判断要素が多いで
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。女性の管理職は少なく、男性の管理職
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:部署によって研修機会の寡多が異なります。社内研修は入社後1年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みだが、納品のため休日出勤も年に数回ある。都
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:多種多様な取引先との連携によるワンストップ提案。事業の弱み:会社をあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金、財界貯蓄有り。オフィス環境:各事業部によってオフィス環境がバラ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:営業は長距離運転や重量物の納品作業が日常茶飯事のため女性はほと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業活動の平準化のために教育制度が整って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前もあとも和やかな社風が好きだった。ギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:退職金、財形貯蓄制度あり。オフィス環境:執務スペース、共有スペースは部
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直需営業部 営業3課/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:色々な商材を扱えるので、様々な分野で商品を売ることができるし知識も身
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:様々な部署の中に「営業部」と「推進部」がありますがキャリアア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:色んな分野に着手しているので「何でも屋」というような働き方ができる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:色々ありました。悪くはなかったと思います。部活やサークルなどもあります
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:このあたりは男女で差は無かったと思います。女性で管理職について
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:色んな事に手を付けすぎていて会社としてキャパオーバーになっ
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は北海道の業界トップとしては安いと思う。ベースアップもあまりありま
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給は取りやすい環境だと思います。営業部だと土日祝、週休2日です。保険
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