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株式会社鈴木商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:
住宅手当は、単身者が月3000円家族持ちが月1万円です。社員寮は、ありません。通勤手当は、距離に応じて支給最大1万5千円まで退職金は、勤続年数に応じて最大2百万円まで支給

オフィス環境:
立地は、市内郊外にあるため自家用車通勤は、必須条件建物は比較的にきれいである。カフェ等の共有スペースは無し。会議室は、あるが別名説教部屋である。

株式会社鈴木商会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間がしっかり決まっており、十分な休日もあった。有給もとりやすく、リフレッシュ休暇もあった。

多様な働き方支援:
現場作業だったので、リモートワークはむり
無駄な残業もなかく、休日もあったので、やろうと思えば副業は可能でしょう

株式会社鈴木商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:
仕事は単調なので若い人はつずかないと思う。職場は先輩後輩関係なくみんなでわいわいがやがやして楽しかったです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、事務所は事務所現場は現場で分かれていた。但し中には現場思いの上司もいるので悩み事や相談には乗ってくれた。

株式会社鈴木商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:
現場作業なので、その人次第かと思う。私のいた場所は女性も現場でバリバリ働いていた。

株式会社鈴木商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ リサイクル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:
自分がいた頃はマニュアルなどは完備されておらず、個人でメモを作成している様子。
自分の時から細かくマニュアルを作成するよう指示があったが、ちょくちょくやり方が変わるのでマニュアルが完備されていない理由が読み取れた。
業務内容の研修はなく、組織で働くための自己啓発セミナーはあった。Webセミナーを受講指示があっても個室がないので自席で受けた。

株式会社鈴木商会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
全く何もわからないで入社したので
(期待も何も考えず)ギャップも何も無い。
何も知らなさすぎが故に、会社に迷惑をかけたことは多々ありましたが
任せてもらえる業務一つ一つにやり甲斐があり毎日が仕事のことで充実しておりました。とてもお世話になりました。

株式会社鈴木商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ リサイクル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:
その分、工場で働く人たちの環境整備とうをしないと人材不足になると思う。
現場は場所により、良い環境かとは思えなかった。

事業展望:
このまま貴金属の需要があれば未来はあると思うが、設備や機械の老朽化などで買い換えの際は大きな金額がかかる。

株式会社鈴木商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 7万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:
仕事内容にしてはもらえていた。昇給は年2回あった。ボーナスも年2回、決算賞与ももらえた。給料に関しては、なにも悪く思わなかった。

評価制度:
年2回程面談があり決まる。自己評価と他者評価。しっかり決まった仕事をしていればいいでしょう。