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トラストパーク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:支援制度は無し。働きがい:定期的に勉強会を開催して頂き、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分自身に大きな仕事をまかせて頂けることもあり、責任感を持って取り組む
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:失敗を恐れずに何事にもチャレンジできる体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に自分次第。 会社が与えてくれるものではない。 自由度は高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司が絶対の環境ですので、意見や提案は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視します。個人目標はありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】今のと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長というより役員のいいなり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】1か月の本社での研修があった。ビジネス
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2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多くの人が利用するので必然とやりがいが湧いてくるが、それに見合った報酬
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働きがい:【他部署との関わり】事務職のため、他部署と関わる事がおおいで... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
働きがい:営業ではあるものの一人当たりが抱える案件も多く、成約の達成感... 続きを見る

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