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三菱地所パークス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三菱地所パークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。ライトハウスは、三菱地所パークス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:
業務に関係する資格を取得すれば手当ては出る。

働きがい:
社員やアルバイト含め様々なバックボーンの方々がいるので自分の世界が広がると思う。
アルバイト管理、オーナー折衝、基本的なデスクワークスキルは身に付く。

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:幅広い業務をすることになるので、かなり成長はできると思う。施

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回答者：男性/ 駐車場施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発：現場での業務を通じて色々な年齢の方とコミュニケーションをとり

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回答者：男性/ 駐車場施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月17日

働きがい：ステークホルダー（オーナー様やお客様）に喜んでもらえる事を念頭におきな

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:警備資格は取りやすいですがそれ以外は特にない働きがい:コンプ

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回答者：回答なし/ 警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:長く働いていると、チーフなどシフトを組む仕事を任されるように

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:入社時にコース選択を行い、キャリアプランを考えさせてくれる。

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

働きがい：目の前のお客様とのBtoCの接客対応が現場勤務をしていて非常にやりがい

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回答者：男性/ 副所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:現場で必要な資格　警備検定2級や建設事業部で必要な資格など取

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:資格支援制度があり、会社が定める資格であれば、3回まで受験費

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:資格手当制度もあり、管理職でなく、業務で使用しているものと認

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:現場勤務ではサービス主体のため、特段身につくスキルはない。売

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:現場により多くのアルバイトを抱えるのでマネジメントなど経験を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年01月31日

教育・研修：本社での教育制度、研修制度は充実しており、入社時の研修はもちろんのこ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:一般的な企業と差異はほぼなし。定期的に研修もあり。働きがい:

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回答者：男性/ 管制室オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:特に成長はしません。働きがい:地域社会への

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回答者：男性/ 管制室オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:現場は厳しいかもしれない働きがい:肩ひ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月30日

働きがい：他社とは違ったサービスを提供しており、社員・バイトを含め自社のサービス

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月30日

成長・キャリア開発：新人でも仕事の覚えるスピードに応じて、任される仕事のスポード

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：オープニングスタッフとしてなら、仕事開始前に研修がきちんとあります。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	三菱地所パークス株式会社
業界	不動産・建設（駐車場）
URL	https://www.mec-p.co.jp/
所在地	東京都千代田区三番町5-7精糖会館3F

従業員数	185名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	佐藤正典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	日本社宅サービス株式会社口コミ(91件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / マーケティンググループ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般働きがい:「大手企業の福利厚生制度（社宅制度）を自分達が支えている」と... (続きを見る)

(2.2)	株式会社プレミアパークアシスト口コミ(88件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンテナンス / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / メンテナンス / 社員成長・キャリア開発:資格の試験費用は会社が負担してグレました。働きがい:とにかく... (続きを見る)

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