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北海道テレビ放送株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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派遣社員
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その他
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中途入社

回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:社風は昭和な感じで、凄く働き難いです。できて当たり前という
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:知名度がある権力と責任感が大きいテレビで放送できることフレキシブルに
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
働きがいを感じるポイント:動画編集をしていて、自分がしている作業がテレビに映ると
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社年数が増えるにつれ、給料とボーナスが少しずつ増えていきます。経験
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
仕事を通して身につくスキル:台本作成(ゼロからかけるスキル)リサーチ力。編集アプ
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:特になし年収・給与の改善点:給与制度に関しては、給料をもう少
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:自分で何でもできるようになる。責任感を持つようになれること。
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金制度は最近付けました。住宅補助はないです。オフィス環境:オープン
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:今のところはしっかり休暇と仕事のバランスができています。なの
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
働きがい:テレビ局という業界柄なのか、地味な仕事をこつこつ真面目にこなす人間が少
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は年2回あります(夏季・冬季)。ただ、支給金額が税金引かれないで20万
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1度で賞与は年に2回。他の企業と比べると賞与は少なめだけと、
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:いいえ。男性がほとんどなので、大変です。業務的なこともどちらか
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクション事業部/ アシスタントディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:昇給は年に1度です。評価制度はそこまで成立していないのですか、何
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間はだいぶ減ってきたが、働く人と働かない人の差が激しい
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:道内ではかなり高額な方だか、これから厳しい経営なっていくので、伸びは期
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:行きたい部署に行けないことも多いので、覚悟したほ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:職種によるが、朝の情報番組の制作や報道は残業が多いのが基本。ま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:文房具や事務用品は、必要であれば会社側で揃えてもらえた。南平岸の新
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新社屋の移転や、ネットの拡がりによるマス広告の縮小で、今後は給与や賞与
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がほとんど出るので、新人の頃から給与的には困ることがなかった。賞
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:取材が入れば、土日祝の出勤も当たり前。また、平日に有給を取っ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度は整っている。近年は女性社員も増えているので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:自社制作コンテンツが多い局だけあり、新しいものを作るこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:定時は10時~19時だが夕方の番組オンエアが終わるのが19時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:クセのある人が多い。社風は、よく言われるのは「HTBに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:北海道で、自分が拾わなければ誰も気づかないネタがあり、それを伝えようと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
入社理由・入社後の印象:古い体質が残っており、昇格はほぼ年功序列、年齢が上の人は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
入社理由・入社後の印象:やりたいことができる部署への派遣があったから、というのと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
勤務時間・休日休暇:取得できるかどうかは基本派遣先の部署によりけりです。シフト制
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先の部署にもよりますが取れるところは希望通り休みをとるこ
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