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北海道テレビ放送株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度は整っている。近年は女性社員も増えているので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:自社制作コンテンツが多い局だけあり、新しいものを作るこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:定時は10時~19時だが夕方の番組オンエアが終わるのが19時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:クセのある人が多い。社風は、よく言われるのは「HTBに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:北海道で、自分が拾わなければ誰も気づかないネタがあり、それを伝えようと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
オフィス環境:新しいオフィスビルに移転した。観光名所とも近く、局自体が観光名所に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
入社理由・入社後の印象:古い体質が残っており、昇格はほぼ年功序列、年齢が上の人は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を目にすることはまずない。定時になればきっちりと仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:とても風通しがよく、上下のわけなく闊達な議論が行われます。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
入社理由・入社後の印象:やりたいことができる部署への派遣があったから、というのと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
勤務時間・休日休暇:取得できるかどうかは基本派遣先の部署によりけりです。シフト制
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先の部署にもよりますが取れるところは希望通り休みをとるこ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:通勤手当はあり。その他は契約社員は皆無。オフィス環境:数年前に街なかへ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと泥臭い仕事かと思っていたが、一人一人の業務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:ローカル局という制限がある中で企画がルーティン化、マンネリ化しやすい
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