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株式会社須田製版の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:内職部門を近年設置しました。これは外注していた内職や荷包部分の変動費
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:社保完備-交通費支給住宅手当は単身者で月7000円です。退職金は外部の
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:最近とある広告代理店を買収しました。そこは官公庁由来の安定した案件を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:一から制作していくのであらゆる部署の人達とも打ち合わせをして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:顧客と社内、協力会社、様々な人と協力し制作していきますので自
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は営業の残業代は出なかったが、数年前からはみなし分以上は出るように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤日が3〜4ヶ月程ありますが、午前のみとなってます。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT広告に軸足をずらしていると聞いたのに収益のほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
組織体制・コミュニケーション:上司や後輩、同期とのコミュニケーションは取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:営業に配属される場所にもよるが流通関係になるとかなり忙しい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:北海道内の企業としては、ごく一般的な福利厚生制度です。オフィス環境:最
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:営業部にも女性は多い為働きやすいのではないかと思う。それに忙し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:新しいことをやりたいという意識は強いがノウハウがない為悪戦
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:年功序列の傾向が強いとは思うが段取りを上手くこなすことを日常的に行なっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:設立もうすぐ100年と他の企業から見ても安心感、安定感はある方だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取れますので、女性でも安心して働けると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の弱み:印刷業自体が下火の傾向にあるので少しずつ縮小傾向に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:私が在籍していた時は社員同士の仲が良く、何か困った事があっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:入社時は道内印刷業のトップ企業というネームバリューが売りだった印象で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:住宅手当や燃料手当などが支給されます。退職金は自社からではなく、外部の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:老舗的な立ち位置なので信頼されやすいと思う。昔からの付き合いで大手ス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:PCでのログ管理が無かったので土曜日は残務処理をしている方も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:営業部全員の前で月に一回は必ず朝礼をしなければいけない。組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:制作、工務、印刷等様々な部署とやりとりする必要があり、交渉力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
組織体制・コミュニケーション:営業は社内の制作、工場、配送など全部署に対してコミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:100年近く続く老舗企業だが社内ルールなどが全く統一され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
働きがい:年間の売上目標を達成し続けることの楽しさを学べたと感じています。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】長く働いている社員は顧客満足と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:営業の場合だと女性にはあまりキツい担当先を持たせない為、早く帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】どんなに不可能と思われるスケジュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:退職者が多いため引き継ぎ等で仕事量も必然的に増える。そのため若いうちか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的に営業職は目標達成、未達
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:仕事内容によっては早く帰れる人もいたが、配属される課によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】全社的に営業は人当たりが良く面倒見の良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:世の中に影響を与えられ、日々違う仕事が出来ると感じたこと
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