株式会社親和プロセスのカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社親和プロセスの回答者別口コミ（2件）
- デザイン 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年05月20日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月27日
株式会社親和プロセスの職種別口コミ（17件）
株式会社親和プロセスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社親和プロセスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年11月16日
株式会社親和プロセスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社親和プロセスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月16日
株式会社親和プロセスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社親和プロセスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月16日
株式会社親和プロセスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社親和プロセスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月16日
株式会社親和プロセスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社親和プロセスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年01月27日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月27日
成長性・将来性：元々、製版会社であるが製版業だけでは食べて行く事が出来ず、印刷機を導入し印刷メインで稼ぐスタンスに変更してきたが、ここに来て印刷業界の減速及び世の中の紙離れが加速し苦境であることは間違いない。ただ、他社に比べ価格がまだ安いので、そこが強みなのかも知れないが価格競争に足を踏み入れ過ぎると今度は粗利の圧迫に繋がり社員給与面に影響が出てしまっている。将来的な方針もまだ明確になっておらず、体力がどこまで持つのか？が課題である。
株式会社親和プロセスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社親和プロセスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月20日
回答者： 男性/ デザイン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 100万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 100万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
当時賞与はありませんでした。
昇給は私が在籍していたころは合計1万も上がってなかった記憶がありますが、年数が経っているため曖昧です。
評価制度:
ひょうかせいどについては一般的なコミュニケーション力とDTPが一般的にこなすことができれば問題ありませんが、評価という点においては詳しくはわかりません。
営業であればどれだけ仕事をひっぱってこれるかが重要視されるかもしれません。
当時賞与はありませんでした。
昇給は私が在籍していたころは合計1万も上がってなかった記憶がありますが、年数が経っているため曖昧です。
評価制度:
ひょうかせいどについては一般的なコミュニケーション力とDTPが一般的にこなすことができれば問題ありませんが、評価という点においては詳しくはわかりません。
営業であればどれだけ仕事をひっぱってこれるかが重要視されるかもしれません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社親和プロセスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社親和プロセスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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